Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Виза рабочая в Германию в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Закон §18b позволяет получение права на проживание в Германии по Голубой Карте ЕС мигрантам с высшим образованием. Если диплом иностранного работника признан в Германии равным немецкому и зарплата выше установленных лимитов, работодатели не обязаны проверять наличие потенциальных работников в регионе. Мигранты, получившие немецкий вид на жительство по Blaue Karte, имеют льготы на воссоединение с семьёй (супруги не обязаны знать немецкий), а также на получение ПМЖ — бессрочного разрешения на пребывание уже через 21 месяц.
Трудовая миграция в Германию для обладателей высокой квалификации
Пройдите тестирование, отвечая ДА или НЕТ, чтобы узнать, попадаете ли Вы под условия выдачи немецкой Голубой Карты:
Пройти тест
Похожие условия имеют выпускники немецких ВУЗов. После окончания высшего учебного заведения иностранцы 18 месяцев ищут работу по специальности и всё, что необходимо для продления ВНЖ — найти вакансию с зарплатой соответствующей профессии.
Высококвалифицированный персонал на важных должностях — менеджеры, научные работники, ключевые специалисты — имеют возможность без проверки от немецкой биржи труда сразу по прибытию получить ВНЖ, если попадают под закон AufenthG §18c. Работодателю придётся доказать чиновникам, что мигрант необходим для развития бизнеса или организации работы учреждения.
Учёные и исследователи приезжают в Германию для ведения научной деятельности по §18d.
Документы для получения германской трудовой визы
Для оформления немецкой рабочей визы от заявителя потребуются следующие документы:
- Анкета-заявление. Заполняется на немецком языке и подается в двух экземплярах.
- Цветные фото размером 3,5*4,5 см. Изображение 70 процентов лица на светлом однотонном, но не чисто белом фоне. Два фото наклеиваются на анкеты-заявления, одно фото подается дополнительно.
- Паспорт. Предоставляется оригинал и копия каждой страницы, содержащей записи, отметки, штампы.
- Гражданский паспорт. Требуются ксерокопии всех страниц с пометками, печатями, записями.
- Письменное согласие с выполнением Закона, регламентирующего правила пребывания иностранцев на территории ФРГ, параграфы 53-54.
- Трудовой контракт с германским работодателем. Подается оригинал и две ксерокопии. Документ обязан содержать детали трудоустройства: официальные данные о компании-работодателе, личную информацию о нанимаемом сотруднике, график рабочего времени, размер заработной платы, сведения о характере трудовой деятельности и т.п.
- Медицинская страховка на сумму покрытия не менее 30 тысяч долларов.
- Резюме с подробным описанием рабочей деятельности.
- Мотивационное письмо в свободной форме на немецком языке.
- Дипломы и сертификаты об образовании в стране происхождения, официально признанные в Германии.
- Подтверждение места проживания в Германии – договор аренды, приглашение родственника, справка о предоставлении рабочего общежития и т.п.
- Квитанция об оплате консульского сбора.
- Согласие на обработку персональной информации.
Что такое национальная виза в Германию
Если россиянин планирует приехать в ФРГ для трудоустройства, он обязан открыть визу категории D. Из всех имеющихся видов разрешений на въезд лишь она позволяет иммигрантам получить работу в государстве Евросоюза, за которую предполагается вознаграждение.
Особенности национальной визы категории D:
- дает право трудоустраиваться или получать образование;
- рассчитана на продолжительный период – до 180 дней;
- это не «шенген», ее действие ограничено пределами Германии;
- изготовления этого пропуска возможно лишь при наличии веских причин.
Открывают визу типа D по следующим причинам:
- аппликант будет учиться в университете, находящемся на территории ФРГ;
- аппликант будет осуществлять трудовую деятельность либо отправляется в деловую командировку от компании;
- заявитель едет на спортивные и прочие мероприятия, которые требуют продолжительного пребывания в стране;
- заявитель планирует посетить близких родственников в государстве.
Получить рабочую визу несложно, но требуется иметь основания для ее оформления. Вот основные ее виды:
- Виза для поиска работы в Германии. Оформляется на срок до 6 месяцев. В это время человек может жить в Германии и заниматься поиском подходящей вакансии. Решение о выдаче визы длится на протяжении 3–4 дней.
- Виза для несамостоятельной работы. Оформляют на основе несамостоятельного трудоустройства. Этот вид нужен иностранцам, заключившим трудовой договор с работодателем в Германии, работникам, участвующим в международном обмене кадров, специалистам по программе Entsendung, сотрудникам, меняющим место работы в рамках одной компании, а также специалистам, работающим по договору типа Werkvertragsarbeitnehmer.
- Бизнес-виза. При открытии своего бизнеса или по приглашению бизнес-партнеров из Германии, посольство выдает деловую, или бизнес-визу. При этом нужно документально подтвердить деловую цель поездки.
- Волонтерская деятельность. Для совершения безвозмездной помощи жителям и животным Германии, необходимо получить национальную визу D.
- Голубая карта, которая предоставляется только высококвалифицированным специалистам. Выдается на срок заключения контракта с прибавкой 3 месяцев. Например, трудовой договор заключен на 12 месяцев, значит Голубая карта будет действительна на протяжении 15 месяцев. Но срок действия не может превышать 4 года.
Алгоритм оформления визы
Чтобы оформить рабочую визу для поиска работы в Германии необходимо:
- Записаться на прием в посольство или консульство. Так как это является территорией другого государства, то без приглашения пересекать порог здания невозможно. Это является нарушением международных норм.
- Предоставление полного пакета документов и прохождение собеседования. На заданные вопросы необходимо отвечать четко и недвусмысленно.
- При наличии дополнительных вопросов во время собеседования, кандидата попросят предоставить расширенный пакет документов (что именно потребуется, скажет сотрудник визового центра). Тогда потребуется пройти собеседование повторно.
- Передача анкеты в ведомство по делам иностранных граждан и получение ответа.
- Сдача отпечатков пальцев, которая проводится каждые 5 лет всеми иностранцами, въезжающими на территорию страны. Исключения составляют дети до 12 лет.
Несмотря на то что получить немецкую рабочую визу нелегко, тем не менее существует множество вариантов легального трудоустройства в этой стране. Если вы имеете возможность предоставить в консульство полный пакет документов и подтвердить, что у вас имеется гарантированное рабочее место, то при оформлении рабочей визы не должно возникнуть трудностей.
Необходимо внимательно ознакомиться со всеми условиями, так как в зависимости от вашего будущего оклада следует оформлять обычную визу либо Голубую карту.
Легче всего получить трудовую визу, если рабочая поездка осуществляется по контракту, предоставленному агентством занятости, например, в качестве домработницы. Без препятствий оформляются визы сотрудникам организаций, которые едут в Германию по международному кадровому обмену в рамках своей компании.
Альтернативные варианты иммиграции в Германию для русских
Вопреки распространённым мифам, найти работу на территории Германии и получить разрешение на тружовую деятельность в этой стране не просто. Это связанно с большим наплывом беженцов из восточных стран, составляющим серьёзную конкуренцию российским трудовым мигрантам, по крайней мере, в сферах, не требующих особой квалификации. Однако существует несколько способов иммиграции в Германию из России, позволяющих свободно проживать и трудиться в Германии:
- Обучение в немецком ВУЗе — выпускники высших учебных заведений Германии обладают значительным преимуществом при устройстве на работу в этой стране;
- Брак с немецким подданным — в случае официального супружества, гражданин России в праве получить статус немецкого подданного уже через 3 года (в случае, если за это время брак не был расторгнут);
- Репатриация — этнические немцы и граждане, чьи родственники являются обладателями немецкого гражданства, имеют право на возвращение на историческую родину и оформление гражданства Германии;
- Волонтёрская деятельность — страны ЕС весьма уважительно относятся к волонтёрам, поощряют их деятельность. В связи с этим, волонтёр может без труда оформить вид да жительство (а позже — и гражданство) Германии;
- Наличие гражданства любой из стран Евросоюза — на территории ЕС действует соглашение об упрощённой процедуре предоставления второго европейского гражданства. Таким образом, подданный любой страны ЕС может получить немецкое подданство спустя всего 3 года после въезда в Германию на законных основаниях.
Последний вариант является наиболее выгодным ещё и по той причине, что гражданство любого из государств Евросоюза позволяет беспрепятственно работать в Германии. Более того — в случае конкурсного отбора на конкретную должность, работодатели отдают предпочтение подданным ЕС.
Но как быть гражданину РФ в случае, если он не является гражданином одного из европейских государств?
Большинство российских граждан отдают предпочтение оформлению румынского гражданства. Процедура получения статуса румынского подданного значительно проще соответствующих мероприятий, в случает принятия гражданства любой другой страны Евросоюза, потому что:
- Для получения права на оформление гражданства Румынии не нужно жить на территории данной страны на постоянной основе;
- Знание румынского языка не является обязательным условием для получения гражданства;
- Гербовые сборы не превышают 70 евро;
- Для оформления гражданских документов Румынии не обязательно выезжать за пределы Российской Федерации. Для этого достаточно обратиться в консульство данной страны;
- Оформлять вид на жительство или долгосрочную визу для получения статуса гражданина Румынии не требуется;
- Ходатайство россиянина о принятии в число граждан Румынии обрабатывается в течение всего 1 года.
Гражданам России, имеющим основание для принятия в ряды подданных рассматриваемого европейского государства, предоставившим полный пакет необходимой документации, в удовлетворении их ходатайства практически не отказывают.
Визовое разрешение на поиск работы
Разрешение выдают на срок до 6 месяцев специально для поиска работы, сразу работать по нему нельзя — можно только находиться в стране, рассылать резюме потенциальным работодателям и проходить собеседования.
Согласно § 18c AufenthG Закона об иностранцах, разрешение выдают при соблюдении следующих условий.
Диплом. Высшее образование можно получить в Германии или на родине, но диплом должен котироваться в государстве. Сравнимы с немецкими дипломы технических и научных специальностей — инженеров, программистов, физиков и других. Гуманитариям и медикам нужно проходить дополнительную практику или обучение в стране, чтобы их образование признали.
Финансовое обеспечение. Так как работать по данному документу запрещено, у человека должно хватить средств, чтобы обеспечить себя. На счету должно быть:
-
не менее 670 € на месяц пребывания;
-
или не менее 374 € и расходы на оплату жилья сверху, а если контракт на аренду уже подписан и оплачен — только 374 € на месяц.
Вместо финансового обеспечения можно предоставить финансовые гарантии от родственников или друзей, которые уже проживают в Германии.
Медицинская страховка. Из-за отсутствия дохода в стране человек не сможет оформить государственную или частную страховку. Поэтому застраховаться можно заранее, как турист. Сделать это можно в страховых компаниях с офисом в вашем городе или через интернет.
У разрешения для поиска работы предусмотрено несколько ограничений:
-
Продлить визу нельзя. Если работу найти не удалось, придется выехать из страны как минимум на срок, равный длительности поиска;
-
Разрешение нельзя получить в Германии, если вы находитесь там по любой визе, кроме рабочей. Например, нельзя подавать документы после окончания языковых курсов Sprachvisum, сначала нужно вернуться домой.
В Германии можно открыть дочернюю фирму иностранной компании, создать новое направление деятельности, перенести бизнес. Также предприниматели могут купить долю в немецком предприятии и стать директором или купить готовый бизнес. Согласно § 21 Закона о пребывании иностранцев, иностранцы могут открыть в стране дело, если оно соответствует следующим требованиям:
-
существует экономический или региональный интерес к деятельности;
-
предпринимательство положительно скажется на экономике страны;
-
бизнесмен профинансирует проект собственными средствами или оформит кредит.
Рабочая виза в Германию для россиян — как оформить
Оформление визы в Германию нужно начать со сбора необходимых документов. К различным типам визы предъявляются определенные требования. В частности, они связаны с наличием высшего образования, уровнем владения немецким языком.
В качестве необходимых бумаг, которые представляются в Посольство Германии относятся:
- Заграничный паспорт. Срок действияпаспорта не должен быть ниже, чем срок получаемой визы;
- Копия национального паспорта;
- Качественные фотографии по определенным требованиям;
- Необходимо верно заполнить анкеты для визового центра;
- Предоставить копию трудового договора с немецкой стороной;
- Действительный медицинский страховой полис с суммой покрытия от несчастных случаев.
Все документы должны иметь апостиль (за исключением выданных немецкой стороной). Апостиль должен быть переведен. Также все бумаги должны быть нотариально заверены и переведены.
Весь пакет документов представляют в отделение Посольства Германии в России либо в Генконсульство. Необходимо предоставить счет об оплате визового сбора.
Время на рассмотрение бумаг связано с целями посещения страны. Обычно занимает от месяца до двух. Срок действия разрешения на трудоустройство составляет минимум от 3 месяцев до полугода.
Многие про нее слышали, но вот что она из себя представляет, особо и не знают. По сути, это та же рабочая виза, только оформляется она намного быстрее, и при этом специального разрешения от отдела труда Германии подателю заявления не требуется. Правда, имеется одно условие, без соблюдения которого данную визу нельзя получить, – официальная зарплата должна быть не менее 49 600 евро в год. Для таких профессий, как специалист информационных технологий, архитектора, математика, врача и инженера планка снижена до 38 688 евро в год. При меньшей сумме заработка такую визу вам не оформят.
Еще одна особенность голубой визы – ее можно оформить на весь срок контракта плюс три месяца. Но не более 4 лет в общем. К тому же обладатели этой визы могут сразу же вызвать к себе семью, подав соответствующее прощение.
Почему отказывают в рабочей визе в Германию
Документы на рабочую визу рассматриваются в срок от 1,5-2 месяцев и более. Процедура выглядит следующим образом: вы подаете комплект документов в консульство Германии, консульство пересылает все в Германию, и уже ведомство по делам иностранцев в Германии запрашивает Ведомство по труду о разрешении на работу в вашем случае. Вот именно в этот момент (примерно через 2-3-4 недели после подачи вами документов в консульстве) Ведомство по труду запросит дополнительные документы у работодателя. И среди них — подтверждения, что работодатель уже искал такого специалиста в течение месяца в Германии и не нашел. А потом искал в течение 3-х месяцев в странах ЕС — и тоже не нашел. Если таких доказательств нет, или они будут сочтены недостаточными (каждый отказ соискателю должен быть грамотно мотивирован) — то работодателю будет предложено поискать работника на месте, а вам пока что будет отказано в визе. Работодателю с этого момента начнут присылать подходящих (или мало подходящих) к вакансии безработных, а вам (при наличии отказа в национальной — т.е., по сути, в иммиграционной, визе) будет очень, очень и очень сложно получить обычную шенгенскую визу в любом из консульств.
Как получить разрешение на работу?
Для оформления рабочей визы в Германии потребуется специальное разрешение. Получить его можно следующим образом:
- Иностранец находит подходящую вакансию и договаривается с работодателем о возможности трудоустройства.
- Соискатель проходит собеседование и получает утвердительный ответ.
- Заключается трудовой договор.
- Работодатель сообщает информацию об иностранном сотруднике в Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции.
- Государственные органы рассматривают документы и принимают решение.
- В случае положительного ответа иностранец подает в посольство Германии в своей стране заявку на получение рабочей визы.
ОБЩИЙ ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ
В целом процесс получения рабочей визы в Германию занимает порядка 2 месяцев. Это время уходит на проверку ваших документов консульскими служащими и сотрудниками немецкого министерства по труду и ведомства по делам иностранцев. Основные этапы оформления разрешения:
- самостоятельный или при помощи агентств поиск работодателя, согласного принять вас на работу;
- получение подтверждающих документов от работодателя;
- обращение в консульские органы Германии в России и подача документов;
- проверка ваших документов на места и пересылка в Германию;
- проверка фактического поиска работодателем необходимого работника в Германии и странах ЕС;
- принятие решения о том действительно ли вам стоит дать визу.
Если решение будет положительным, то виза будет выдана, и россиянин получит шанс получить в будущем европейский паспорт, а как минимум желанную работу.
Но не все так просто. Германию, как большинство развитых стран Европы захлестнул миграционный кризис, а потому здесь хватает своих безработных и даже на самые неквалифицированные рабочие места выстраивается очередь желающих. Потому прежде чем звонить родственникам, давно иммигрировавшим в Германию с просьбой найти вам работу и подавать документы на визу, нужно изучить каковы требования к потенциальным мигрантам и на какой тип рабочей визы вы можете претендовать.
ВИЗА ДЛЯ ПОИСКА РАБОТЫ
Если вы получили визу первого рассмотренного типа, то срок ее действия будет равен продолжительности контракта и продлится, если работодатель будет и далее заинтересован в работник. Иностранец не привязан к одному работодателю, но и менять место стоит с осторожностью. Но что делать, если договориться о работе заранее не удалось, а переехать и работать хочется? Для таких случаев существуют рабочие визы в Германию для россиян для поиска работы. Она дается только на полгода и только при условии, что работник сможет подтвердить свое финансовое обеспечение на все 6 месяцев проживания в стране.
Внимание! Размер такой «финансовой подушки» регулярно пересматривается властями, потому прежде чем подавать документы стоит в процессе подготовки уточнить эту цифру в консульском отделе.
Время оформления и срок действия
Длительность рассмотрения документов на оформление немецкой визы во многом зависит от цели пребывания. Период рассмотрения зачастую длится от 6 до 8 недель, хотя в отдельных случаях может растянуться и на более длительный срок, поскольку в вынесении решения принимают участие и ведомства в Германии.
Что касается срока действия национальной рабочей визы, то он составляет от 3 до 6 месяцев. Ограничение срока действия визы обосновано тем, что по прибытии иностранцу зачастую выдаётся разрешение на долгосрочное пребывание в соответствии с целью прибытия.
Однако если планируемое время пребывания в Германии не превышает года, например, в случае оформления визы на основании международного кадрового обмена, то заявителю может быть выдана виза на требуемый по программе период.
Тем, кто интересуется, как можно узнать об этапах рассмотрения заявления и документов на получение немецкой визы, рекомендуем узнать про отслеживание визы в Германию.