Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Польше без посредников — советы по поиску». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если у человека нет понимания, как найти работу в Польше, все-таки стоит обратиться за помощью к посреднику. Но бдительность лишней не будет, поскольку развелось много мошенников. Именно это является главным фактором риска и может принести финансовые потери. При этом, работу никто не найдет.
Плюсы и минусы поиска работы через посредника
Главным плюсом сотрудничества с посредником является то, что не нужно общаться с работодателем напрямую. Агент сам решит все вопросы, оговорит нюансы и договорится о дате начала сотрудничества и даже оформит документы. Все, что останется — приехать в Польшу и начать работать.
Среди основных недостатков сотрудничества с посредниками является то, что услуги их редко бывают бесплатными. Вместе с тем, многие соискатели из СНГ не считают это минусом, ведь качественная работа посредника должна быть оплачена, как и любой труд.
Покупали только ту еду, которую не надо готовить
Условия проживания в хостеле, где мы находились на карантине, были, мягко говоря, ужасные. Ни посуды, ни нормального постельного белья. Кухня вообще располагалась в подвале и была размером с туалетную комнату, в которой бегали… большие крысы и тараканы. Поэтому мы покупали только ту еду, которая не требовала приготовления.
Да и хозяйка хостела, которая постоянно находилась в доме, любила срываться на жильцах. Причины самые простые – часто пользуются стиральной машинкой, поздно приходят и т.д.
В последний день карантина перепало и нам. Мы, видите ли, слишком громко дергали ручку двери. Когда я попыталась успокоить женщину, она заявила, чтобы мы собирали свои чемоданы и убирались вон.
Но последние сутки мы все-таки дожили в этом хостеле – приехала координатор и поговорила с хозяйкой. Так что первые впечатления от Польши и поляков оставляли желать лучшего. Но мы не расстраивались. Верили, что это все временно, а дальше все изменится к лучшему.
Карантин закончился, и координатор нас повезла в хостел, где мы должны были жить. Мы не могли нарадоваться, что наконец-то не будем валяться в кровати и уже приступим к работе.
Возможные сложности трудоустройства
Трудовые мигранты сталкиваются со множеством трудностей каждый год. Следует заранее уточнять о предоставлении работодателем питания и проживания. В противном случае доведется оплачивать за них самостоятельно.
Сезонная работа в Польше более рискованна. В большинстве случаев ожидания не оправдываются. Изучив перед отъездом отзывы о работодателе, возможные неприятности можно свести к минимуму. При поиске вакансии без помощи посредников вся ответственность ложится на собственные плечи. Если работодатель не готов предоставить подтверждающие документы, от предложения стоит отказаться.
На сезонных работах при невыходе на работу без уважительной причины грозит штраф в размере 10-20 злотых.
В большинстве случаев рабочий день длится 10-12 часов. При наличии заболеваний лучше отложить поездку. Такой график работы тяжел. Для женщин он может обернуться серьезными последствиями для здоровья.
С чего начать поиск работы в Польше?
Множество людей обращается в специализированные фирмы-посредники, предлагающие работу в Польше. Убедиться, что фирма легальная, можно при проверке лицензии и уставных документов. Желательно обращаться в фирму, которая имеет хорошие отзывы от людей, уже пользовавшихся ее услугами.
Второй вариант поиска работы — помощь уже работающих в Польше родственников, друзей. Если их работодатель нуждается в дополнительных рабочих, они могут заявить ему о желающих приехать, устроиться и работать.
Кроме этого, в Польше существуют биржи труда, которые размещают информацию о вакансиях на своих сайтах. Публикуемые вакансии разделяются по категориям с пометкой о том, граждан каких стран согласен нанять работодатель.
Также в Польше есть специальные интернет-издания, которые публикуют вакансии именно для иностранных граждан. Они сотрудничают с работодателями и получают информацию из первых рук.
Требования к претендентам
Знание польского языка является большим преимуществом при получении рабочего места. Кроме этого, поляки любят, чтобы иностранцы, приезжающие к ним работать, уважали их обычаи, историю, культуру. Также, если претендент на место ищет квалифицированную работу с хорошим заработком, он должен иметь достойный уровень образования и опыт. Предоставление грамотно составленного резюме, в котором обозначены оконченные учебные заведения, курсы, а также предыдущие места работы, повышает шансы на получение высокооплачиваемой работы в Польше.
Рабочая виза продлевается каждые 180 дней на основании заявления работодателя. Через 5 лет легальной работы иностранец оформляет карту резидента Евросоюза. Этот документ разрешает перемещаться, работать и жить в любой стране Евросоюза. Кроме этого, оформляется вид на жительство в Польше.
Обучение для белорусских граждан в Республике Польша
Обучение в польских вузах – отличный трамплин для молодых и активных людей, желающих получить образование европейского уровня. Граждане Беларуси могут получать образование в Польше по двум языковым программам:
- польский язык: стоимость обучения ниже, однако на руки выпускник получает только один диплом – польский;
- английский язык: стоимость обучения выше, что компенсируется получением двух дипломов – польского и британского.
Имея на руках польский или даже британский диплом, выпускники вузов могут искать работу в других странах, не только в Европе, но даже в США.
Белорусы могут претендовать на обучение не только в коммерческих, но и в государственных вузах страны. В большинстве случаев обучение будет платным.
Бесплатное обучение в Польше для белорусов доступно при соблюдении следующих условий:
- наличие Карты побыту;
- наличие Карты поляка;
- прохождение конкурсного отбора в конкретный вуз;
- соблюдение специальных требований ряда вузов (средний балл аттестата и баллы на вступительных экзаменах не ниже установленного минимума, успешная сдача экзамена на знание польского языка).
Какие специальности востребованы в Польше?
Этот вопрос не имеет постоянного ответа. Например, на момент публикации этого материала, в РП наблюдался острый дефицит работников для сбора урожая, а также водителей-международников. В условиях роста экономики акценты смещаются в сторону строительства, торговли.
Мужчинам чаще предлагают труд со значительной физической нагрузкой. Женщинам, наоборот, упаковку, переборку, уборку, уход.
Уточнять приоритетные сферы деятельности можно на онлайн-ресурсах для поиска работы. Массовость объявлений в том или ином направлении и будет свидетельствовать о дефиците именно в этой области.
Семейные пары, не желающие расставаться (желающие работать вместе), могут присмотреться к складам по упаковке одежды, сельскохозяйственной тематике или гостиничному бизнесу, в которых супруги могут получить пусть и разную работу, но недалеко друг от друга, при этом с общим проживанием.
Востребованные профессии и популярные вакансии
Министерство национального образования называет особо востребованными на польском рынке труда следующих работников:
- менеджеров по работе с клиентами;
- специалистов по IT-безопасности;
- бренд-менеджеров;
- юридических консультантов;
- HR-специалистов;
- финансовых аудиторов;
- врачей;
- программистов;
- руководителей проектов;
- финансовых аналитиков;
- инженеров по качеству.
Польские агентства по трудоустройству прогнозируют рост востребованности на профессии, связанные с IT, биотехнологиями, логистикой, электрической инженерией, медициной, диетологией, графическим дизайном, научными разработками. Большинство указанных профессий, кроме соответствующего опыта и квалификации, предусматривают знание иностранцем польского и английского. Среди популярных вакансий в Польше, трудоустройство на которые возможно без знания языка:
- строители;
- водители дальних рейсов;
- грузчики;
- технические ремонтники;
- швеи;
- кассиры;
- горничные;
- няни;
- повара;
- сборщики урожая.
Жители стран СНГ чаще всего приезжают в Польшу на сезонную работу, которая предлагается в сельском хозяйстве. Данный вид занятости позволяет иностранцам за короткий период заработать определенную сумму и вернуться в страну происхождения, где проживают близкие.
Кого хочет видеть польский работодатель
Основной набор требований, которые предъявляют поляки к трудовым мигрантам, невелик и довольно прост. Желательно быть в возрасте от 25 до 55 лет, не быть в плену вредных привычек (курение не в счёт), не нести за плечами криминального прошлого и не иметь проблем с законом в настоящем, обладать хорошим здоровьем и определёнными навыками, которые смогут пригодиться в дальнейшей работе. Большим подспорьем при трудоустройстве станут рекомендации от бывших работодателей. Если он российский, украинский или белорусский, то потребуется взять письмо от него, желательно на английском языке, а ещё лучше — на польском. Если же у соискателя вакансии есть рекомендация от работодателя из Евросоюза, то она станет для него просто бесценной.
Хотя Польша и является страной Евросоюза, но устроиться на квалифицированную работу можно и с дипломом, полученным ещё в Советском Союзе или СНГ. Не всегда, но можно. Это часто происходит именно тогда, когда мигрант устраивается на работу в небольшое частное предприятие, принадлежащее полякам. Польские хозяева (особенно представители старшего поколения) знают, что владельцы подобных дипломов действительно обладают знаниями и опытом, а соответствие документа европейским стандартам является для них условностью. Чего нельзя сказать о крупных предприятиях, государственном секторе, а также представительствах западных компаний.
Сколько можно заработать в Польше
Поляки обычно неукоснительно придерживаются условий, которые предусматривают трудовые договоры. Но в последнее время в Польше теми или иными путями оказалось множество жителей постсоветского пространства, которые, к сожалению, далеко не всегда придерживается оговорённых условий. Подобная тенденция, естественно, не способствуют авторитету мигрантов с востока и увеличению оплаты их труда. В предыдущие несколько лет прослеживается постепенное снижение фактического уровня зарплат иностранных работников и внедрение системы штрафных санкций для них, чего раньше практически никогда не было. За это время оплата труда мигрантов снизилась процентов на 20–30. Хозяева польского бизнеса прекрасно понимают, что экономический кризис, бушующий в странах СНГ, предоставляет им огромный выбор при поиске рабочей силы. Кстати, среди европейских государств Польша стала одним из немногих, которые смогли уберечься от губительных последствий мирового экономического кризиса.
1 доллар США (USD) равняется 3.80 злотым (PLN).
— Может, мне повезло, но я никогда здесь не сталкивалась с негативом. Никто ни разу не сказал мне, мол, чего ты сюда приехала, отправляйся домой. Впрочем, многие поляки практически ничего не знают о Беларуси, разве что слышали про Гродно и Брест. В местных СМИ довольно мало информации о нашей стране, да и новости преподносятся в другом ключе. Как мне показалось, поляки больше сосредоточены на своей внутренней жизни, чем на том, что происходит в соседних государствах, — заметила Ольга.
Интересно, что когда отмечался международный день родного языка, кафедра белорусистики в Варшаве проводила диктант на белорусском для всех желающих. Правда, людей было немного — всего 18 человек. Но, возможно, некоторые просто в это время могли работать.
— Конечно, первое время в Варшаве было непросто. Психологически тяжело осознавать, что в чужой стране ты одна, не к кому обратиться за помощью, поплакаться в жилетку. Но, с другой стороны, и времени не было сесть и пожалеть себя —нужно было решать много вопросов: с жильем, работой, счетом в банке, документами, —рассказала Ольга.
Витебчанка призналась, что пока не решила, готова ли прожить в Польше всю жизнь. Но при этом отметила, что, несмотря на все сложности, ей в Варшаве нравится.
Преимущества и недостатки разных видов рабочих виз
Воеводская виза – оптимальный с позиции удобства на первый взгляд вариант. Она дает возможность пребывать в стране в течение года. Но учтите, что по условиям воеводской визы, работать в Польше можно будет только на выдавшее ее лицо. То есть трудиться на первом месте работы во избежание депортации придется до окончания срока действия приглашения. Не обращайтесь для оформления разрешения в непроверенные компании – так вы рискуете не найти по приезду легальную работу вообще. Воеводская виза стоит в среднем вдвое дороже, чем документ 180/360 – то есть 600-700 евро.
Еще преимущество визы 180/360 – отсутствие сложных формальностей для польской компании. Чтобы трудоустроить соискателя с воеводской визой, работодателю нужно обратиться к воеводе, уплатить дополнительный сбор и ждать оформления пару месяцев. Со 180/360 все проще, а значит, и шансы получить работу по ней выше.
Срок действия разрешения на сезонную деятельность составляет 9 месяцев в течение календарного года. Отсчет по времени пребывания для 270/360 начинается с въезда в страну либо с момента выдачи разрешения, если соискатель уже находится в ней.
Кто требуется. Рабочие строительных специальностей, работники пищевой отрасли, специалисты в области тяжелой промышленности.
Какие условия. Преимущество отдается соискателям до 40 лет, однако возможно и трудоустройство специалистов с высшим образованием и большим опытом работы старше 50 лет. Наниматели обычно частично возмещают расходы по проживанию и питанию.
Какая зарплата. На рабочих специальностях за месяц можно заработать от 1000 долларов, квалифицированным специалистам обещают более высокую оплату.
Как устроиться на работу. Для трудоустройства нужно обратиться в кадровое агентство. Там помогут собрать пакет документов (справка о несудимости, медицинская справка и другие), направить их работодателю. Если наниматель в ответ пришлет приглашение на работу, нужно будет оформить рабочую визу.
Кто требуется. В Эмиратах и Катаре белорусам предлагают вакансии в гостиничной сфере и работу в авиакомпаниях.
Какие условия. На работу приглашают людей в возрасте от 19 (от 21 для работы в авиакомпаниях) до 33 лет, которые владеют разговорным английским и имеют опыт работы в подобной сфере. Но устроиться можно и без опыта работы.
Какая зарплата. Заработная плата зависит от вакансий и конкретного работодателя. Где-то работнику бесплатно предоставляют соцпакет с питанием и проживанием, где-то все расходы высчитывают из зарплаты. Оклад продавца-консультанта в катарском dute-free, например, начинается от 850 долларов, доплаты зависят от того, как человек будет работать.
Как устроиться на работу. Чтобы уехать в Эмираты, надо пройти собеседование в кадровом агентстве. Для этого нужно отправить свое резюме и ждать приглашения. Если первое собеседование пройдет успешно, соискателя пригласят на второе – с прямым работодателем. Нанимателю важен приличный внешний вид работника и уровень владения языком.
После собеседования работодатель предлагает подписать контракт.Плюсы и минусы работы в Польше
Польша – достаточно развития страна, которая привлекает внимание к себе отличной системой трудоустройства иностранных мигрантов. Поляки предоставляют официальные заработные платы, полный пакет социальных услуг и достаточно неплохие условия работы, но существует определенный нюанс, и о нем рекомендуется узнать каждому.
Самую конкурентоспособную зарплату и лучшие условия труда смогут получать только те мигранты, которые знают язык поляков, ведь именно в этом случае сразу пропадает барьер в общении и работа становится намного легче. Работа в Польше для русских вакансии 2019 без знания языка
Однако стоит сказать, что существует работа в Польше 2022, вакансии которой не требуют знания языка, и оплачивается она совсем неплохо, но трудности возникают с ее поиском, потому что встречается она достаточно редко, поэтому на поиски потратится чрезвычайно много времени.
Похожие записи:
