Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособия на первого ребенка в 2021 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В 2022 году произошли два изменения в программе материнского (семейного) капитала. Размер выплаты вновь проиндексирован, сумма выплаты при рождении первенца составляет теперь 524,5 тыс. руб. При рождении второго ребенка дополнительно предусмотрена выплата в размере 168,6 тыс. руб. Всего за двоих детей можно получить 693,1 тыс. руб.
Ежемесячное пособие на ребенка в 2022 году — таблица
Размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от возраста ребенка и дополнительных условий, таких как полнота семьи, проходит ли военную службу отец ребенка и др.
|
Ежемесячные пособия |
Устанавливаемый размер выплаты, руб. |
|
|
с 1 января 2022 года |
с 1 февраля 2022 года |
|
|
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет |
40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2022 году принимаются доходы за два полных предыдущих года), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту): |
|
|
6 751,54 — на первого, второго, третьего и последующих |
7 082,85 — на первого, второго, третьего и последующих |
|
|
Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2022 года |
Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2020 года (в зависимости от региона) |
|
|
Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву |
12 219,17 |
12 817,91 |
|
Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне |
3 485,21 — от рождения до достижения 1.5 лет; на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено |
3 652,44 — от 0 до 1.5 лет на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено |
|
Мать, проходящая военную службу по контракту Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах |
На первого ребенка, второго, третьего — 40 процентов среднего заработка, но не менее 6751,54 руб. и не более 13 503,10 руб. |
На первого, второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но не менее 7082,85 руб и не более 14 165,70 руб. |
Каждый из кандидатов на получение выплаты должен убедиться, что он соответствует всем необходимым условиям, установленным действующим законодательством.
Для оформления потребуется подготовить определённый перечень документации и подать его в местное отделение Управления социальной защиты населения, или Многофункциональный центр.
Изначально потребуется написать заявление с запросом на получение государственного пособия на правого ребёнка.
Также, при себе необходимо иметь следующий перечень бумаг:
- Паспорт родителя (усыновителя, опекуна);
- Свидетельство о рождении на ребёнка;
- Справка о доходах на каждого члена семьи, осуществляющего официальную трудовую деятельность, за последний год;
- Выписка из банковского учреждения, содержащая данные о реквизитах открытого счёта, на который будут перечисляться государственные выплаты.
Помимо вышеперечисленных, чтобы подтвердить своё материальное положение могут потребоваться следующие справки:
- С места работы (обучения);
- О присвоении социальных пособий;
- О получении пенсионных выплат и доплат;
- О получаемой стипендии;
- О полученных социальных выплатах;
- О начислении пособия для безработных граждан;
- О получении компенсации при производственных травмах.
Документы для назначения пособия
Для получения пособия необходимо подготовить соответствующий пакет документов. Основными выступают:
- письменное заявление в свободной форме;
- свидетельства о рождении/усыновлении всех детей (оригиналы и копии);
- справка о неполучении данного пособия другим родителем ребенка (работающие обращаются для ее оформления по месту работы, неработающие – в органы соцзащиты, ИП и специалисты частной практики – в ФСС).
В некоторых случаях может потребоваться приложить дополнительные документы. А именно:
- справка с предыдущих мест работы о сумме заработной платы (нужна если работник менял работу в течение 2-х лет);
- справка о неполучении данного пособия на другом рабочем месте (при совместительстве);
- трудовая книжка (диплом, аттестат, военный билет);
- справка из центра занятости о неполучении выплат (для лиц, которые состояли на учете в центре занятости);
- приказ об отпуске по уходу за ребенком и справка о выплате пособия с указанием его суммы (если гражданин, находясь в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, был уволен в связи с ликвидацией организации);
- иные документы.
Маткапитал на третьего и последующих детей в 2023 году
Сегодня основные меры господдержки направлены на родителей первенцев и вторых детей, поясняют эксперты. Однако в Общественной палате призывают лучше стимулировать тех, кто готов воспитывать трех и более детей. Им ОП предложила выплачивать до 1 млн рублей. Реализацию данной меры уже анонсировали в Приморском крае.
Эксперты убеждены, что траты государства на выплату многодетного семейного капитала не превысят 300 млрд рублей в год, а эффект будет существенным. По данным Института научно-общественной экспертизы, на сегодня самое многочисленное поколение россиянок находится в возрасте от 30 до 40 лет. Именно у них чаще всего рождаются третьи и даже четвертые дети, а значит, они нуждаются в дополнительной поддержке.
Согласно расчетам института, если эти меры удастся реализовать, то уже к 2024 году в России родится на 11% детей больше — это 1,6 млн малышей. Сопоставимый эффект был и в 2007 году, когда впервые анонсировали выплаты по маткапиталу. Тогда рождаемость в России выросла на 9%, напомнил глава института Сергей Рыбальченко.
Пособие по беременности и родам
Пособие по беременности и родам выплачивается сразу за весь декретный отпуск в качестве компенсации заработка, который женщина теряет за период ухода за ребенком.
Чтобы определить его размер, работодатель рассчитывает среднедневной заработок сотрудницы за последние 2 года. Делает он это по следующей формуле:
| Средний заработок | = | (Заработок за 2 года + Отпускные пособия за 2 года + Больничные за два года) | : | (Общее количество дней − количество дней на больничном) |
Пособие по уходу до 1,5 лет на работе
Вышедшему в декретный отпуск родителю выплачивается ежемесячное пособие до исполнения ребенку 1,5 лет. Право на него сохраняется и при работе на дому, либо при выходе на неполный рабочий день. Получателем выплат может быть назначен любой родственник, который ухаживает за ребенком.
Деньги по уходу выплачиваются из средств ФСС, которые образовались за счет перечисления родителями ребенка страховых взносов. Назначается оно по месту работы в размере 40% от среднемесячного заработка за последние 2 года. Законом установлены ограничения на его минимальный и максимальный размер с 1 января 2019 года составляет — 4512 рублей и 26152 рубля соответственно.
Получать пособие по уходу начинают после завершения отпуска по беременности и родам. Заканчивается он спустя 70 дней после родов, но при осложнениях может быть продлен еще на 16 дней, а при многоплодной беременности на 40 дней.
Просьбу о назначении пособия прописывают в заявлении на отпуск по уходу, которое подается в отдел кадров. К заявлению прикладывают копии свидетельства на ребенка и родительского паспорта, справку с работы второго супруга о том, что он не получает это пособие. Работодатель рассматривает документы и определяет размер выплат в течение 10 дней.
Нетрудоустроенным родителям тоже выплачивают пособие по уходу, но уже в рамках социальной помощи. Оформляют его путем подачи заявления в органы соц. защиты спустя месяц с рождения ребенка. В 2019 году на первого ребенка выплачивают 3277 рублей.
Финансовая поддержка беременным женщинам и матерям (перечень)
В таблице ниже перечислены виды финансовой поддержки беременным женщинам и матерям.
| Вид пособия | Размер (рубли) |
|---|---|
| Единовременное | |
| Однократная финансовая выплата по беременности и родам (декретный отпуск) | от 51380.38 |
| Родовой сертификат для медицинской помощи | 11000 |
| Однократная денежная компенсация при рождении ребенка | 17479.73 |
| Однократная финансовая компенсация женщинам, вставшим на учет в медицинские организации на ранних сроках беременности | 655,49 + 600 по Москве |
| Просьба работодателя о финансовой поддержке (на добровольной основе) | до 50 000 НДФЛ не взимается |
| Безвозмездное предоставление участка земли многодетным семьям (от 3-х детей) | Участок |
| Отпуск больничный по уходу за больным ребенком до 15 лет (+ калькулятор) | от 150 в день |
| Ежемесячные | |
| Ежемесячные денежные выплаты на ребенка до 1,5 лет (+ калькулятор) | от 4 512 до 26 152,27 |
| Ежемесячные государственные материальные компенсации с 2018 года на первого ребенка | от 10 532 |
| Денежное компенсирование на третьего ребенка с 2019 года (список регионов) | около 10 500 |
| Ежемесячные денежные выплаты на ребенка от 1 до 3 лет | 50 и сохранение стажа |
| Алименты: взыскание и размер | от 2 750 каждый месяц |
| Для отдельных категорий | |
| Одноразовая денежная выплата беременной супруге военнослужащего, осуществляющего военную службу по призыву | 25892.45 |
| Ежемесячное денежное возмещение на ребенка военнослужащего, осуществляющего военную службу по призыву | 11 096,77 каждый месяц |
| Одноразовая денежная выплата в случае передачи ребенка на воспитание в семью | 17479.73 |
Когда ждать поступления денежных средств на ребёнка?
Рассматривать заявление на предоставление пособия будут в 2 этапа. В течение 5 дней будет осуществляться проверка наличия всех требующихся документов. Далее следует изучение предоставленной документации. Итоговое решение будет вынесено спустя месяц. В случае отказа в материальной поддержке копии и оригиналы документов будут возвращены.
Причины прекращения выплат:
- исполнение ребёнку полутора лет;
- переезд семьи в другой регион (смена постоянного места жительства);
- добровольный отказ от материальной помощи;
- смерть заявителя;
- смерть ребёнка, на которого было оформлено пособие;
- бюджет материального капитала исчерпан (если пособие выплачивалось из него).
Исключаемые поступления
Доход семейного бюджета не включает следующие категории поступлений:
- единовременную денежную помощь при стихийных бедствиях и ЧС;
- средства от сдачи имущества в аренду — при сдаче квартиры в аренду;
- средства, размещенные на депозитных счетах в банковских организациях или иных компаниях.
Помимо вышеперечисленных видов доходов, в расчете надбавки не учитывают поступления, которые получают следующие категории граждан:
- Лица, отбывающие наказания в местах лишения свободы.
- Граждане, находящиеся под стражей.
- Лица, находящиеся на принудительном лечении в специализированных медицинских учреждениях.
- Родители или законные представители, которые были лишены родительских прав в установленном законом порядке.
- Граждане, находящиеся на полном государственном обеспечении.
Материнский капитал за первого ребенка
По закону семье (или матери-одиночке) положен маткапитал за рождение второго ребенка. Однако, если в первые роды у женщины появляется двойня или тройня, то получить материнский капитал она может сразу, после первых родов в своей жизни, так как у неё в один момент вместе с первым ребенком, появился и второй.
Но что же положено за первого ребенка? Какой маткапитал? Оказывается, государство позаботилось и о женщинах, родивших первого и одного единственного малыша.
Размер данного мат. капитала составляет 483 882 рублей.
В отличие от маткапитала на второго ребенка, который хотят поднять на 150 тысяч до 616 тысяч рублей, эти средства на первого ребенка женщина может получить в виде наличных денег (об этом читайте ниже).
Какие выплаты положены при рождении первого ребенка
Не имеющим официального заработка пособие по беременности и родам на первого ребенка состоит из ежемесячной выплаты в размере 613 рублей 14 копеек. Беременные студентки обеспечиваются выплатой пособия в размере получаемых ими стипендий. Длительность выплаты пособия по беременности и родам составляет весь период декретного отпуска, состоящего из двух периодов: периода до родов и периода после родов. Платится пособие в течение 140 дней, из которых половина срока – до родов, другая половина – после родов.
За рождение первенца положена определенная законом единовременная выплата. Этот вид государственного поощрения несомненно направлен на стимулирование рождаемости в стране. Оплачивает эту выплату Фонд социального страхования. Получать единовременную выплату могут как работающие, так и не работающие молодые родители. Для чего нужно собрать и представить документы в отдел социальной защиты населения по месту жительства не позднее, когда первенцу исполнится полгода. Указанное поощрение в 2022 году составляет 16350 рублей.
Какие изменения приняты с 2018 года?
В 2018 году реализовано сразу несколько законопроектов о выплатах, включающих меры поддержки семей с детьми. Если прежде она строилась преимущественно на материнском капитале, то новый ФЗ №418 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» содержит другие выплаты.
Теперь семьи вправе подать заявление на получение пособий, размер которых равен прожиточному минимуму в субъекте РФ при рождении (усыновлении) первого либо второго малыша после 1 января 2018 года.
Среднее значение выплаты при рождении ребенка (зависит от региона):
| 2018 год | 10 523 руб. |
| 2019 год | 10 836 руб. |
| 2020 год | 11 143 руб. |
Неимущественные льготы за первого ребенка
Нововведение в сфере неимущественных льгот – за рождение первого и второго ребенка с 2018 года родителям полагаются льготные условия ипотечного кредитования. Они вправе получить ипотеку под 6% годовых.
Уже после появления первого ребенка родители вправе подать заявление на оформление налоговых вычетов (возвратов части уплаченного НДФЛ по ставке 13%). За первого ребенка его размер в 2018 году достигнет 1 400 руб.
Вычет осуществляется ежемесячно, пока заработная плата родителя не достигнет 350 000 руб. (в начале каждого года значение обнуляется). Основание прекращения выплат – исполнение ребенку 18 лет (24 лет – при продолжении обучения).
Чтобы оформить возврат, нужно направить заявление на имя работодателя и подготовить документы (паспорт, свидетельство заключения брака, рождения малыша). Если у заявителя несколько мест работы, то вычет он вправе получить только по одному (на выбор).
Другие неимущественные льготы могут устанавливаться на уровне субъекта РФ. Узнать о них подробнее вы можете, обратившись в Администрацию населенного пункта или воспользовавшись ее официальным сайтом.