Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отпуск ветеранам боевых действий в 2024 в системе МЧС». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Во исполнение Закона о льготах для ветеранов боевых действий, поступившего в воинскую часть, я, военнослужащий (ФИО военнослужащего), имеющий звание (звание), прошу о предоставлении мне ветеранского отпуска согласно предусмотренным законом условиям и порядку.
Порядок предоставления ветеранского отпуска 15 суток военнослужащим
Законом о ветеранских льготах в РФ, военнослужащие, участвовавшие в боевых действиях, имеют право на ветеранский отпуск продолжительностью 15 суток. Эта льгота является одной из наиболее значимых и ценных для ветеранов.
Предоставление ветеранского отпуска оформляется по определенному порядку. Военнослужащий должен подать личный рапорт о необходимости предоставления отпуска начальнику своего воинского подразделения.
После подачи рапорта, начальство анализирует ситуацию и принимает решение о предоставлении отпуска. В случае положительного решения, военнослужащий получает официальное уведомление о предоставлении ветеранского отпуска длительностью 15 суток.
Во время ветеранского отпуска, военнослужащий полностью освобождается от служебных обязанностей и имеет право на получение военной заработной платы в полном размере. Он также сохраняет все социальные льготы и права, предоставляемые ветеранам боевых действий.
Порядок предоставления ветеранского отпуска для военнослужащих, которые участвовали в боевых действиях, регламентируется специальным законом о ветеранах боевых действий. Этот закон также определяет права и льготы ветеранов, включая ветеранский отпуск. Конкретные нормы и требования могут меняться со временем, поэтому всегда стоит ознакомиться с последними изменениями законодательства.
Примерная форма рапорта о предоставлении ветеранского отпуска:
| Фамилия, имя, отчество | Воинское звание | Часть, подразделение | Стационарная служба (город) | Дата предоставления отпуска |
|---|---|---|---|---|
| Иванов Иван Иванович | Майор | 1-я механизированная дивизия | Москва | 20.01.2023 |
Льготы для ветеранов боевых действий в РФ
В Российской Федерации ветеранам боевых действий (ВБД) предоставляются значимые льготы и права. Такой порядок регулируется Законом о ветеранах.
Военнослужащие, принимавшие участие в боевых действиях, имеют наиболее полный перечень льгот.
Для предоставления льгот ветерану ВБД необходимо подать рапорт о входе в резерв. В рапорте необходимо указать все ветеранские данные, а также перечень полученных медалей и наград.
Одна из наиболее значимых льгот для ветеранов ВБД — право на получение государственной социальной помощи. Это включает в себя материальную помощь, ежемесячные доплаты к пенсии, предоставление льгот в сфере жилья.
Ветераны ВБД также имеют право на бесплатный проезд во всех видах транспорта. Они могут воспользоваться почтовыми услугами, отправляя посылки и письма бесплатно.
Один из наиболее значимых видов льгот для ветеранов ВБД — предоставление отпуска в 20 календарных сутках в год. Ветерану ВБД предоставляется право выбора дат начала и окончания отпуска.
Ветераны ВБД могут также получать льготы на проезд и проживание в санаториях и домах отдыха военных организаций. Для этого необходимо предоставить военно-постановительный билет.
Для ветеранов ВБД в РФ существует возможность получения льгот на образование — учеба в вузах и профессиональных образовательных учреждениях.
15 льгот, предоставляемых ветеранам ВБД, являются наиболее значимыми и востребованными.
Правила оформления и расчета дополнительного отпуска для ветеранов боевых действий
- отпуск должны предоставлять абсолютно все предприятия разных форм собственности;
- обязательная оплата этого периода отдыха;
- для участников военных конфликтов, занятых на гражданской работе, дополнительный отпуск не объединяется с основным отдыхом;
- для ветеранов, продолжающих военную службу, дополнительный отпуск может предоставляться, как отдельно, так и присоединяться к длительности основного отдыха.
- лица, занимавшиеся обслуживанием и обеспечением воинских частей, например, повара и интенданты;
- военные, участвовавшие в доставке грузов;
- лица, занимавшиеся разминированием освобожденных территорий;
- военные летчики, осуществлявшие полеты над враждебной территорией;
- военнослужащие, непосредственно принимавшие участие в вышеуказанных горячих точках.
Отпуск ветеранам боевых действий
Часто возникает ситуация, что отпуск супруги короче, чем мужа-военнослужащего. Тогда, если сотрудник настаивает, работодатель обязан предоставить дополнительные дни. Но на них уже не будут начисляться выплаты, они предоставляются без сохранения заработной платы.
- военным, сотрудникам МВД, госбезопасности, Минобороны и сферы исполнения наказаний, которые участвовали в боестолкновениях в России или на территории других стран;
- военным и сотрудникам других силовых структур, которые участвовали в разминировании территории СССР и зарубежных стран в период с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1951 года;
- служащим автобатов, которые перевозили грузы в Афганистан в период военного конфликта;
- лицам, которые обслуживали армии России и СССР за рубежом в период боевых действий, получили там ранения, контузии, либо заслужившие государственные награды, также сюда могут быть отнесены люди, которые летали в Афганистан в военное время на самолетах гражданской авиации;
- гражданам, которые были отправлены в Афганистан в период с декабря 1979 года по декабря 1989 года, а также в Сирию с 30 сентября 2022 года, которые отработали полный срок или были отозваны из командировки до ее официального окончания по уважительным причинам.
Ответственность работодателя за отказ в предоставлении дополнительного отпуска ветерану боевых действий
За отказ в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, гарантированного Федеральным законодательства, ветерану боевых действий, влечёт наложение взыскания в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ:
| Лицо, нарушившее законодательство | Размер административного штрафа (руб.) |
| Правонарушение выявлено впервые | |
| Должностное лицо | 1 000 – 5 000 |
| Должностное лицо (нарушение бухгалтерского учёта) | 5 000 – 10 000 |
| Индивидуальный предприниматель | 1 000 – 5 000 |
| Юридическое лицо | 30 000 – 50 000 |
| Правонарушение выявлено повторно | |
| Должностное лицо | 10 000 – 20 000 или дисквалификация на 1-3 года |
| Должностное лицо (нарушение бухгалтерского учёта) | 10 000 – 20 000 или дисквалификация на 1-2 года |
| Индивидуальный предприниматель | 10 000 – 20 000 |
| Юридическое лицо | 50 000 – 70 000 |
Возможности для отдыха ветеранов боевых действий
Ветераны боевых действий имеют доступ к различным возможностям для отдыха, которые предоставляются как официальными организациями, так и общественными и благотворительными структурами. Одним из важных достижений в этой сфере является предоставление дополнительного отпуска сотрудникам Росгвардии, ветеранам боевых действий. Это позволяет им полностью отключиться от служебных забот и насладиться заслуженным отдыхом в любое время года.
Выбор места отдыха – это важный аспект для ветеранов. Имея возможность выбирать между различными природными заповедниками, санаториями и другими объектами отдыха, они могут организовать свой отпуск исходя из своих личных предпочтений и потребностей.
Удобства и услуги, предоставляемые во время отдыха, также имеют важное значение. Разнообразные программы оздоровления и развлечений, комфортабельные номера и взаимопонимание соотрудников создают условия для спокойного и приятного отдыха ветеранов.
Отдых ветеранов боевых действий не только помогает им физически восстановиться, но и приоткрывает дверь для психологической поддержки. Общение с людьми, пережившими похожие испытания, позволяет ветеранам разделить свой опыт, высказаться и получить поддержку в трудные моменты.
Источником возможностей для отдыха ветеранов могут выступать также волонтерские и благотворительные организации, которые предлагают различные программы и мероприятия для поддержки и развлечения этих героев. Такие возможности способствуют активному вовлечению ветеранов в общественную жизнь и помогают им сохранить связи, созданные в течение службы.
Таким образом, возможности для отдыха ветеранов боевых действий играют важную роль в процессе их реабилитации и адаптации к гражданской жизни. Поддержка, оказываемая государством и обществом, помогает этим героям насладиться заслуженным отдыхом, восстановиться физически и душевно, а также сохранить связь с ветеранским сообществом.
Нюансы расчета отпускных
Для того чтобы правильно рассчитать срок льготного отпуска для заслуженного участника БД, отделом кадров применяется определенная формула
Пo=ФВ*15/12
Каждый знак имеет свое значение:
- ФВ – количество фактически отработанных месяцев;
- 15 – установленная законом норма;
- 12 – продолжительность года в месяцах;
- Пo – итоговая продолжительность отпускного периода, положенного по льготе.
Итоговое количество дней должно быть определено округлением или ограничено желанием работника. От количества дней, выделенных на оплачиваемый отдых, зависит сумма отпускных. Для ее расчета бухгалтеры используют свои специальные формулы.
| О=Пo*(З/29,3) | |
| Обозначение | Расшифровка |
| О | Сумма к оплате |
| Пo | Количество дней для отдыха |
| З | Среднемесячный доход за установленный период |
| 29,3 | Среднее количество дней в месяце |
Пример 1. Если мобилизованного призвали на службу в 2022 году
Допустим, мобилизованный служит с 01 октября 2022 года по август 2023 года. Выясним, сколько дней основного отпуска ему причитается за 2022 год.
Положенная продолжительность основного отпуска — 30 суток (при общей продолжительности военной службы меньше 10 лет). В 2022 году мобилизованный служил 3 полных месяца (октябрь, ноябрь, декабрь 2022).
Используем формулу:
30 суток положенного основного отпуска: 12 = 2,5 суток
Округляем это не целое число в сторону увеличения и получаем 3 суток.
3 суток × 3 полных месяца службы = 9 суток основного отпуска
Таким образом, за 2022 год мобилизованному положено 9 суток основного отпуска.
Индексация ЕДВ ветеранам боевых действий в 2023 году
- В 2022 году наблюдается существенный рост потребительских цен, который по данным Минэкономразвития может составить около 17,5%.
- Чтобы компенсировать такую инфляцию, Правительство запланировало индексацию ЕДВ в 2023 году на аналогичный процент — на 17,5%.
Стоит заметить, что 17,5% — это предварительный процент индексации ЕДВ ветеранам боевых действий, определенный с учетом текущей экономической ситуации в стране.
Ближе к дате планового повышения Правительство утвердит Постановление, в котором будет указан точный процент индексации. Он будет определен на основании данных Росстата по итоговой инфляции в России в 2022 году.
До осуществления плановой индексации, то есть до 1 февраля 2023 года, размер выплаты ветеранам БД будет составлять 3481,85 руб. В результате повышения на 17,5% сумма ЕДВ увеличится на 609,32 руб. и составит 4091,17 руб.
Указанные суммы выплачивается только в случае полного отказа от соцпакета, включающего следующие льготы:
- обеспечение бесплатными лекарствами и необходимыми мед. изделиями;
- предоставление путевки на санаторно-курортное лечение;
- право бесплатного проезда в пригородных поездах и в электричках.
Льготы ветеранам боевых действий, предусмотренные ФЗ РФ № 5
Ст. 13 данного закона перечисляет виды соцподдержки, которыми может воспользоваться данная категория граждан. Т. е. речь идет не просто о льготах, а о целой системе мер социального характера, предназначенной именно для ветеранов боевых действий. В данной ситуации они выступают в качестве федеральных льготников – именно так чаще всего их называют в обиходе.
| Меры соцподдержки для ВБД по ФЗ РФ № 5 | ||||
|
Пенсионное обеспечение, соцпособия |
ЕДВ (набор соцуслуг) |
Льготное обеспечение жильем нуждающихся лиц за счет федеральных средств |
Компенсация трат по коммунальным платежам (50%) |
Внеочередная медицинская, а также протезно–ортопедическая помощь на бесплатной основе, а также с компенсацией трат |
Как получить неоплачиваемый отпуск?
Независимо от места ведения трудовой деятельности, ветеран вправе использовать дополнительный отпуск. Он предоставляется также военным, вышедшим на пенсию или отнесенным в запас, при условии, что таковые работают в организациях частных форм собственности.
Наряду с иными специалистами, ветераны, нуждающиеся в получении дополнительного периода отдыха, должны соблюсти процедуру по оформлению такого отпуска, первым шагом к чему является написание соответствующего заявления, адресованного руководителю компании.
В нем необходимо указать, какое количество неоплачиваемых дней потребуется, и с какого момента такой отпуск будет начат.
В документе стоит отразить ссылку на ФЗ, в соответствии с которым, право на получение данного вида отпуска имеется у ветерана.
В подтверждение такого права, сотрудник обязан предоставить соответствующую документацию. Сформированное заявление подписывается ветераном и на нем проставляется дата его создания.
Отказ работодателя в удовлетворении такого заявления служит нарушением положений специального ФЗ, что дает возможность обжаловать его.
Ветераны, которые продолжили служить, подают в адрес своего начальника рапорт, прикладывая к нему копию удостоверения, свидетельствующую о наличии специального статуса.
Издание приказа и оплата отпускных, а также иных компенсационных выплат, при условии, что таковые положены ветерану, должно быть выполнено за 3 дня, предшествующих дню начала отпуска.
Видео: Деньги и льготы: что положено ветеранам боевых действий.