Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Срок оплаты больничного листа по беременности и родам в 2024 году ФСС». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С начала 2024 года будет действовать обновленный МРОТ. Этот показатель проиндексируется сразу на 18,5% и повлияет на размер выплат пособия по БиР. Он будет действовать на федеральном уровне, а поэтому распространится на все регионы страны. Федеральный МРОТ повлияет на размер пособий, которые сотрудники получают напрямую из фонда.
Максимальное пособие по беременности и родам в 2024 году
С нового года максимально возможный размер назначения пособия по беременности и родам увеличен. Данные приведены в сравнительной таблице:
| Вид пособия | 2023 год | 2024 год | Разница |
| Нормальное течение беременности | 383 178 рублей 60 копеек | 565 562 рублей | 182 383 рубля 40 копеек |
| Беременность с осложнениями | 426 970 рублей 44 копейки | 630 198 рублей | 203 227 рублей 56 копеек |
| Многоплодная беременность | 530 976 рублей 06 копеек | 783 708 рублей | 252 731 рубль 94 копейки. |
Сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка
Назначение и выплата единовременного пособия при рождении ребенка (далее – единовременное пособие) застрахованному лицу осуществляются страховщиком на основании сведений, полученных из ЕГР ЗАГС, и сведений, запрашиваемых страховщиком.
Сведения о рождении ребенка будут дополнены оператором сведениями о СНИЛС ребенка, родителя (родителей) ребенка либо сведениями о лице (лицах), его (их) заменяющем, и их СНИЛС.
Затем оператор сформирует и направит соответствующие запросы в ПФР и ЕГИС СО (запрос о назначении (неназначении) единовременного пособия при рождении ребенка матери, отцу (обоим родителям) или лицу, их заменяющему).
Что касается страхователей, в целях определения размера единовременного пособия при рождении ребенка страховщик вправе запросить у страхователя сведения о районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий, если указанные сведения у страховщика отсутствуют.
Страхователь не позднее 2 рабочих дней со дня получения данного запроса страховщика должен направить в ФСС сведения о районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий.
Другие сведения, необходимые ФСС для назначения единовременного пособия, могут быть запрошены у ЕГР ЗАГС, ЕГИС СО, ФНС, МВД.
Сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее – ежемесячное пособие) является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия, которое подается страхователю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Страхователь не позднее 3 рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом такого заявления должен направить в территориальный орган ФСС необходимые для назначения и выплаты ежемесячного пособия и подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью:
-
сведения о дате начала и дате окончания отпуска по уходу за ребенком;
-
сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании заявления застрахованного лица;
-
сведения о продолжительности рабочего времени застрахованного лица в случае, если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени.
Претенденты на выплаты
Во время декретного отпуска государство компенсирует женщинам их заработок. Поэтому претендовать на пособие могут только работающие. В связи с этим большинство безработных или работающих неофициально такого права лишены.
Мужчины имеют право взять отпуск по уходу за ребенком, но оформить декрет на себя не могут, т.к. он положен только рожавшим, т.е. лицам женского пола.
Кто может ждать от государства поддержку:
- работающие официально;
- индивидуальные предприниматели, платящие взносы;
- занимающиеся частной практикой при условии уплаты взносов в СФР;
- женщины, заключившие военный контракт;
- государственные и муниципальные служащие;
- работницы правоохранительных служб;
- стоящие на учете в течение года после увольнения с ликвидированной компании или прекратившего деятельность индивидуального предприятия;
- студентки очной формы обучения;
- работающие по гражданско-правовому договору;
- усыновившие ребенка до 3 месяцев из любой категории, перечисленной выше;
- находящие в местах заключения и привлеченные к оплачиваемому труду.
Если беременность проходит в период действия трудового договора, заключенного на конкретный срок, работодатель должен его продлить при предъявлении медицинской справки работницей. Для этого следует написать соответствующее заявление. Договор продлевается до окончания отпуска по беременности и родам и производится оплата на общих условиях.
Больничный по уходу за ребенком: что изменится в 2024 году
Сотрудникам, которые берут больничный лист по уходу за ребенком в возрасте младше 8 лет, СФР выплачивает 100% от среднего заработка. При этом стаж и порядок лечения ребенка в расчет не берутся.
Что касается больничного по уходу за ребенком 8 лет и старше, то будут действовать следующие правила:
- при лечении в амбулаторных условиях размер выплат рассчитывается следующим образом: за первые 10 календарных дней — в зависимости от страхового стажа, за последующие дни — 50% от среднего заработка сотрудника;
- при лечении ребенка в стационарных условиях или условиях дневного стационара — размер выплат будет напрямую зависеть от страхового стажа сотрудника.
Новые правила выплаты больничного в 2024 году
С начала 2024 года вступят в силу изменения в законодательстве об оплате больничного листа. Новые правила затронут как работодателей, так и больных.
Изменения для работодателей:
- Увеличение размера страховых взносов, начисляемых на зарплату работников, которые находятся на больничном.
- Обязательное заключение договоров с медицинскими организациями для обеспечения своих сотрудников медицинской помощью.
- Внесение изменений в трудовые договоры для уточнения ответственности за выплату больничных.
Изменения для больных:
- Увеличение срока ожидания выплаты больничных до 10 рабочих дней с момента обращения в медучреждение.
- Введение новых требований к медицинским документам для оформления и продления больничного.
- Обязательное посещение врача для продления больничного после 10 дней от начала заболевания.
Ознакомьтесь с новыми правилами заранее, чтобы избежать недоразумений и нарушений.
| Сроки | Выплаты |
|---|---|
| 1-10 дней | не выплачиваются |
| 11-15 дней | выплата до 50% от зарплаты |
| 16-20 дней | выплата до 60% от зарплаты |
| 21-30 дней | выплата до 80% от зарплаты |
| более 30 дней | выплата до 100% от зарплаты |
Декретные выплаты для индивидуальных предпринимателей
В проекте об изменении системы добровольного страхования нет упоминания о декретных выплатах. Из-за чего был сделан неверный преждевременный вывод, что для ИП уход в декрет не предусмотрен. На самом деле, предпринимательницы, которые страхуются добровольно все также смогут и дальше получать выплаты при травмах, протезировании, уходе на больничный или в декрет. Последний оформляется по листку временной нетрудоспособности, который и будет компенсироваться по СДС.
Договор СДС требуется заключить с территориальным отделением СФР заблаговременно. Сделать это также можно дистанционно через сервис «Госуслуги». Ведомство дополнительно сообщает о необходимости внесения взноса. Сделать его можно единовременно или разделить на кварталы. Допускается вносить его и помесячно. Важно, чтобы на 31 декабря не было долга.
Пособие по временной нетрудоспособности (беременность и роды) можно оформить уже через полгода после заключения договора. Но выплата будет не в полном объеме, а только 70%. На полную компенсацию можно рассчитывать только через год. Порядок расчета: 2-3 МРОТ/кол-во дней в месяце, на которые получен лист нетрудоспособности х дни нетрудоспособности.
Сроки выплаты по больничному листу
Оплата по больничному листу производится социальными фондами и осуществляется работодателем. В соответствии с законодательством, выплата по больничному листу должна быть произведена в течение 10 календарных дней со дня представления справки о временной нетрудоспособности.
Так, если беременная женщина предоставляет больничный лист, то она может рассчитывать на получение денежных средств не позднее, чем через 10 дней. Для этого она обязана своевременно предоставить работодателю медицинскую справку о временной нетрудоспособности.
Работодатель, в свою очередь, обязан произвести выплату по больничному листу в указанный срок. В случае нарушения срока выплаты, работодатель подлежит ответственности в соответствии с действующим законодательством.
Таким образом, чтобы получить оплату по больничному листу вовремя, беременным женщинам важно своевременно представлять медицинские документы работодателю и следить за исполнением своих прав.
Расчет суммы и сроки выплат
Оплата больничного листа по беременности и родам в 2024 году производится в течение определенных сроков после предоставления всех необходимых документов и заявления. Сумма выплаты включает в себя компенсацию за утраченный доход и страховые взносы.
Сроки выплат зависят от ряда факторов, включая длительность больничного листа и родов, а также от выбранного режима работы — стандартного или усиленного режима. В стандартном режиме выплата производится в течение 10 рабочих дней после предоставления документов. В усиленном режиме сроки могут быть сокращены до 5 рабочих дней.
Расчет суммы выплаты производится исходя из среднего заработка за последние 24 месяца, исключая месяцы с самыми низкими доходами. Максимальная сумма ежемесячной выплаты составляет 100% среднего заработка. Однако, существуют ограничения по максимальной сумме, которые установлены в соответствии с законодательством.
| Длительность больничного листа | Стандартный режим (дней) | Усиленный режим (дней) |
|---|---|---|
| До 140 дней | 10 рабочих дней после предоставления документов | 5 рабочих дней после предоставления документов |
| Свыше 140 дней | 15 рабочих дней после предоставления документов | 10 рабочих дней после предоставления документов |
Сроки оформления выплаты
Оформление выплаты больничного по беременности и родам занимает определенное время и требует выполнения определенных шагов. Сроки оформления и выплаты указаны в соответствующих законах и нормативных актах.
Согласно законодательству, выплата по больничному листу по беременности и родам производится в течение 10 дней после предъявления всех необходимых документов в медицинскую организацию или фонд социального страхования. Обычно это документы, подтверждающие факт беременности и дату предполагаемого родов.
Следует отметить, что сроки оформления и выплаты могут варьироваться в зависимости от региона и учреждения, которое осуществляет выплаты по больничным листам. Некоторые регионы могут предусматривать расширенные сроки для оформления выплаты, например, до 30 дней. Поэтому, для получения точной информации о сроках оформления, рекомендуется обратиться в местное отделение социальной защиты или фонд социального страхования.
Для получения декретных пособий необходимо подать заявление в Фонд социального страхования (ФСС) вашего региона.
Это можно сделать несколькими способами:
- Лично обратиться в офис ФСС. Для этого вам нужно найти ближайшее отделение ФСС по месту вашей регистрации и прийти на прием с необходимыми документами.
- Подать заявление через портал госуслуг. Для этого вам нужно зарегистрироваться на портале госуслуг, заполнить электронную форму заявления и загрузить все необходимые документы в электронном виде.
- Отправить заявление по почте. Для этого вам нужно составить заявление на бумаге, приложить все необходимые документы, найти адрес ближайшего отделения ФСС и отправить письмо почтовым отправлением. В этом случае рекомендуется делать заказное письмо с уведомлением о вручении для подтверждения получения заявления.
В заявлении необходимо указать следующую информацию:
- Ваши персональные данные, включая ФИО, дату рождения, адрес регистрации и контактный телефон.
- Данные о работодателе или месте работы, включая наименование организации, ИНН, адрес и контактные телефоны.
- Информацию о полном и кратком периоде работы, за который запрашивается декретное пособие.
- Документы, подтверждающие факт вашей беременности или рождение ребенка, включая медицинские справки и свидетельства о рождении.
После подачи заявления и предоставления всех необходимых документов, ФСС рассмотрит вашу заявку и принесет решение о выплате декретных пособий. Обычно это занимает до 30 дней после обращения.
Как узнать статус заявления
Для того чтобы узнать статус своего заявления на получение декретных пособий, необходимо обратиться в Фонд социального страхования (ФСС) или воспользоваться электронными сервисами, которые предоставляет Фонд. Это позволит вам узнать, находится ли ваше заявление в стадии рассмотрения или уже было принято решение о выплате пособия.
На сайте ФСС вы можете найти раздел, предоставляющий информацию о статусе заявления. Обычно, для получения статуса необходимо ввести свои персональные данные, такие как ФИО и номер страхового свидетельства. После отправки запроса, вы получите информацию о текущем статусе вашего заявления.
Если онлайн-сервисы ФСС не доступны или вы предпочитаете обратиться в офис лично, то вам следует посетить Фонд социального страхования. Обратитесь к специалисту, предоставьте свои документы и он даст вам информацию о статусе вашего заявления.
Важно иметь в виду, что время рассмотрения заявления может быть разным в зависимости от конкретной ситуации. В некоторых случаях, статус может быть получен в течение нескольких рабочих дней, в других — процесс может занять несколько недель. Поэтому, если вы хотите быть в курсе текущего состояния вашего заявления, рекомендуется регулярно проверять статус на сайте ФСС или связываться с Фондом лично.
Требования к оформлению больничного листа ФСС в 2024 году
Документы, которые должны содержаться в больничном листе:
- Серия и номер больничного листа;
- Фамилия, имя, отчество работника;
- Табельный номер работника;
- Наименование и адрес медицинской организации, выдавшей больничный лист;
- Диагноз, поставленный врачом;
- Степень тяжести заболевания;
- Срок нетрудоспособности (начальная и конечная даты);
- Дата выдачи больничного листа;
- Подпись и печать врача.
Важно! Заполнение всех этих данных должно быть четким и читаемым. Ошибки в указании персональных данных и неполная информация могут привести к отказу в выплате пособия.
Требования к оформлению больничного листа:
- Больничный лист должен быть заполнен чернилами синего или черного цвета;
- Запрещается использование исправлений, переклеек или корректирующих наклеек;
- Первая страница фактически является титульной и содержит все необходимые данные работника и медицинской организации;
- Приложения к больничному листу должны быть подшиты вместе с ним и пронумерованы;
- Расшифровка сокращений, применяемых в документе, должна быть описана в сопроводительном письме или в самом больничном листе;
- Больничный лист должен быть подписан и иметь печать медицинской организации;
- Подписи и печати на приложениях должны совпадать с подписью и печатью на первой странице.
Соблюдение требований к оформлению больничного листа является гарантией получения пособия по временной нетрудоспособности в полном объеме и без задержек.
Сколько взносов нужно было заплатить в 2022 году
Размер взноса, который предприниматель должен был заплатить в фонд социального страхования, привязан к МРОТу. Рассчитывается он по следующей формуле:
Размер взноса = МРОТ на 1 января текущего года × 2,9% × 12.
С 1 января 2022 году МРОТ составлял 13 890 ₽. Получается, что предпринимательница, которая станет мамой в 2023 году, должна была заплатить до конца 2022 года:
13 890 ₽ × 2,9% × 12 = 4 833,72 ₽.
В этом случае она получит право на пособие по беременности и родам в 2023 году.