Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсионный возраст в Казахстане для женщин и мужчин в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Советская система пенсионного обеспечения строилась на солидарности поколений, при которой деньги на пенсионные выплаты брались из текущих налоговых поступлений в государственный бюджет. Принцип действия накопительной системы абсолютно другой: работающий человек платит взносы, которые накапливаются и используются в дальнейшем для его обеспечения после выхода на заслуженный отдых.
Сколько будет пенсия в 2024 году?
С января 2024 года в Казахстане средний размер пенсионных выплат увеличивается на 10 тыс. тенге. Средняя пенсия составит 130 тыс. тенге. До 57853 тенге поднимается минимальная пенсия.
В 2023 году минимальная базовая пенсия составила 60% ПМ (прожиточного минимума). В 2024 года она повышается еще на 5%, к которым добавится 7% индексации. Пенсию за трудовой стаж (солидарную) к 1998 г., проиндексируют на 7% инфляции и 2% опережения инфляции.
Работающим пенсионерам положена пенсионная выплата за выслугу лет или по возрасту в полном объеме, учитывая ограничения, предусмотренные Кодексом. Размер пенсии такой же, как у неработающих пенсионеров. Неработающие пенсионеры получат надбавку на коэффициент 1,09, т. е. для определения точной суммы нужно размер текущей пенсии умножить на коэффициент индексации 1,09.
Кто может выйти на пенсию раньше?
Досрочный выход на пенсию предусмотрен для:
Граждан, проживавших с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее 5 лет) в зонах экологического риска, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне, условия:
- мужчины – по достижении 50 лет;
- женщины – 45 лет.
Женщин, родивших либо усыновивших 5 и более детей и воспитавших их до 8 летнего возраста, при достижении 53 лет.
Индексация иных выплат
В соответствии с законом Республики Казахстан «О соцпособиях по инвалидности, по потере кормильца и по возрасту в РК», пособие по потере кормильца в стране назначается и выплачивается нетрудоспособным членам его семьи.
В первую очередь это касается детей-инвалидов 1, второй и третьей групп.
Пособие по потере кормильца предоставляется на весь период, в течение которого член семьи безвременно ушедшего человека считается недееспособным.
Человеку, претендующему на пособие, необходимо предъявить ксерокопию любого документа, который подтверждает родственную связь с умершим:
- Свидетельства о заключении брака.
- Документа об установлении отцовства (материнства).
- Удостоверения личности.
Основные изменения закона
Новые правила пенсионного возраста в Казахстане, которые вступят в силу с 2024 года, включают следующие изменения:
1. Увеличение пенсионного возраста для мужчин и женщин. По новым правилам, пенсионный возраст для мужчин увеличится с 3 июня 2024 года до 63 лет, а для женщин – с 1 января 2034 года до 58 лет.
2. Постепенное увеличение стажа работы для получения пенсии. С 1 января 2024 года стаж работы для мужчин составит 25 лет, а для женщин – 20 лет. Каждые два года стаж работы будет увеличиваться на 6 месяцев, пока не достигнет 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин.
3. Изменение порядка расчета пенсии. Пенсия будет рассчитываться исходя из суммы накопительной части накопительно-распределительной пенсионной системы и единовременного платежа, который будет выплачиваться работнику по достижении пенсионного возраста.
4. Введение возможности досрочного выхода на пенсию. С 2024 года будет предоставляться возможность выйти на пенсию досрочно по достижении 55-летнего возраста при условии наличия 20 лет стажа работы.
Эти основные изменения закона о пенсионном возрасте в Казахстане направлены на обеспечение устойчивости пенсионной системы и соответствуют практике других стран.
Начиная с 2024 года, женщины в Казахстане также будут подвергаться изменениям в пенсионном возрасте. В настоящее время у женщин пенсионный возраст составляет 58 лет, однако с 1 января 2024 года он будет постепенно повышаться на 6 месяцев каждый год. Поэтому женщины, родившиеся после 1 января 1964 года, будут выходить на пенсию на два года позже, по сравнению с предыдущими правилами.
Такие изменения введены с целью обеспечения долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы Казахстана. Кроме того, выравнивание пенсионного возраста для женщин и мужчин направлено на снижение гендерных неравенств и установление равных прав и возможностей для обоих полов.
Увеличение пенсионного возраста для женщин является частью широкого масштабного плана по модернизации пенсионной системы Казахстана. Он также включает в себя меры по повышению страховых взносов и улучшению условий работы и здоровья пенсионеров.
Согласно новым правилам, которые вступят в силу с 2024 года, пенсионный возраст для мужчин в Казахстане будет постепенно увеличиваться. В настоящее время пенсионный возраст для мужчин составляет 63 года.
С 2024 года и каждые два года после этого пенсионный возраст для мужчин будет увеличиваться на 3 месяца, пока не достигнет 65 лет в 2030 году. Затем пенсионный возраст останется на уровне 65 лет.
Эти изменения связаны с растущей продолжительностью жизни и изменениями в демографической ситуации в стране. Ожидается, что такой подход позволит обеспечить устойчивость пенсионной системы и сохранить достоинство пенсионеров.
Важно отметить, что для тех мужчин, которые уже близки к пенсионному возрасту, никаких изменений не произойдет. Они смогут выйти на пенсию по старым правилам и получать соответствующие выплаты.
В каких регионах страны самые большие пенсии
Средняя пенсия в Казахстане в 2019 году составила 57 622 тенге. За последние пять лет она выросла на 48%.
Самая высокая средняя пенсия в стране у жителей Нур-Султана – 72 145 тенге. На втором месте Алматы – 68 982 тенге, на третьем месте Восточно-Казахстанская область – 63 977 тенге. Следом идут Карагандинская (61 383 тенге) и Павлодарская области (59 579 тенге). Самые низкий уровень средних пенсий в Жамбылской (51 327 тенге), Алматинской (50 101 тенге) и Туркестанской областях (44 151 тенге).
Аннуитет – это программа, благодаря которой можно получать пенсионные выплаты ещё до наступления пенсионного возраста – в 55 лет для мужчин и 51,5 года для женщин. Работает программа следующим образом: нужно накопить определённую сумму в ЕНПФ (11,2 млн тенге для мужчин и 15,3 млн для женщин), после чего заключить договор пенсионного аннуитета с компанией по страхованию жизни. После заключения договора страховая компания начнёт выплачивать пенсию. И будет делать это регулярно и на протяжении всей жизни, даже если закончится накопленная сумма.
Новые правила: что изменится?
С января 2024 года в Казахстане вступят в силу новые правила пенсионной системы, которые предусматривают ряд изменений. Одним из главных изменений будет увеличение возраста выхода на пенсию для женщин и мужчин.
В настоящее время предельный возраст выхода на пенсию для женщин составляет 58 лет, а для мужчин — 63 года. Согласно новым правилам, этот возраст будет постепенно увеличиваться на один год с каждым годом, начиная с 2024 года. Таким образом, к 2032 году предельный возраст выхода на пенсию составит 63 года для женщин и 68 лет для мужчин.
Кроме того, изменятся требования к стажу работы для получения пенсии. В настоящее время для получения пенсии необходимо иметь стаж от 10 до 20 лет в зависимости от пола и года рождения. Однако с новыми правилами минимальный стаж работы для получения пенсии увеличится до 25 лет.
Важным изменением будет также введение социальной пенсии для категорий граждан, которые не имеют достаточного стажа работы для получения обычной пенсии. Социальная пенсия будет предоставляться лицам, достигшим возраста 63 лет для женщин и 68 лет для мужчин, но не имеющим необходимого стажа работы.
Пенсионные выплаты также будут изменены. По новым правилам пенсии будут индексироваться ежегодно с учетом инфляции и роста жизненного минимума. Это позволит пенсионерам поддерживать свой уровень жизни и компенсировать рост цен на товары и услуги.
Важно отметить, что все эти изменения будут введены поэтапно. Переход на новые правила будет происходить постепенно, чтобы дать гражданам возможность адаптироваться к новым условиям. Подробную информацию о сроках перехода можно будет получить у специалистов пенсионных организаций.
Таким образом, новые правила пенсионной системы в Казахстане предусматривают увеличение возраста выхода на пенсию, изменение требований к стажу работы, введение социальной пенсии и изменение порядка индексации пенсионных выплат. Гражданам следует быть готовыми к этим изменениям и обратиться за консультацией к специалистам, чтобы правильно оценить свои пенсионные возможности и принять необходимые меры для обеспечения комфортной старости.
С января 2024 года в Казахстане будут введены новые правила для социальной пенсии. Это связано с необходимостью реформирования пенсионной системы страны и улучшения условий получения пенсии для граждан. В рамках этих изменений ожидаются следующие нововведения:
| Увеличение размера социальной пенсии | Предполагается повышение минимального размера социальной пенсии, что позволит улучшить финансовое положение пенсионеров и обеспечить им достойный уровень жизни. |
| Увеличение страхового стажа для получения социальной пенсии | Социальная пенсия будет предоставляться только гражданам, имеющим определенный страховой стаж. В новых правилах планируется увеличение этого стажа, чтобы получение социальной пенсии стало доступным только для тех, кто действительно нуждается в этом. |
| Индексация социальной пенсии | Регулярная индексация размера социальной пенсии будет проводиться с учетом инфляции, что позволит пенсионерам сохранять свою покупательную способность и не терять финансовую стабильность. |
| Наличие дополнительных льгот | В новых правилах предусмотрено расширение перечня льгот и скидок для получателей социальной пенсии. Это поможет улучшить качество жизни пенсионеров и обеспечить им доступ к основным услугам и товарам. |
Все эти изменения направлены на улучшение пенсионной системы Казахстана и обеспечение достойных условий для получения пенсии гражданами. Ожидается, что новые правила смогут устранить недостатки текущей системы и позволить пенсионерам иметь стабильный и комфортный уровень жизни.
Чем аннуитет отличается от обычной пенсии?
В традиционном варианте, получать выплаты из ЕНПФ граждане могут только после достижения пенсионного возраста. Согласно п.1 ст.11 закона №105-V, пенсионный возраст в Казахстане составляет:
- для мужчин -63 года;
- для женщин возраст меняется ежегодно:
- с 1 января 2021 года – 60 лет;
- с 1 января 2022 года – 60,5 лет;
- с 1 января 2023 года – 61 года;
- с 1 января 2024 года – 61,5 года;
- с 1 января 2025 года – 62 лет;
- с 1 января 2026 года – 62,5 лет;
- с 1 января 2027 года – 63 лет.
В итоге, с 01.01.2027 г. возраст выхода на пенсию по возрасту для мужчин и женщин в Казахстане сравняется и составит 63 года.
Существуют категории лиц, которые могут выйти на пенсию по возрасту раньше (пострадавшие от ядерных испытаний, многодетные матери). Но в общем случае, возраст выхода на пенсию довольно высок, а изъять средства из ЕНПФ раньше срока до 2021 г. не представлялось возможным.
С 2021 г. появилась возможность изъять со счета в ЕНПФ сумму, превышающую так называемый «порог достаточности», который рассчитывается для каждого возраста отдельно. «Излишки» можно направить на улучшение жилищных условий, лечение и еще некоторые цели. Однако, солидная сумма в рамках «порога достаточности» по-прежнему остается в ЕНПФ и лицо не может ею воспользоваться до наступления пенсионного возраста.
Но закон все же позволяет изъять эти средства (в т.ч. и «порог достаточности») из ЕНПФ в случае заключения физлицом договора пенсионного аннуитета со страховой компанией. Физлица при этом смогут выйти на пенсию гораздо раньше.
Согласно п.10 ст.60 закона №105-V, начать получать выплаты по пенсионному аннуитету от страховой компании можно:
- мужчинам – с 55 лет;
- женщинам в зависимости от года:
- с 1 января 2021 года – с 52 лет;
- с 1 января 2022 года – с 52,5 лет;
- с 1 января 2023 года – с 53 лет;
- с 1 января 2024 года — с 53,5 лет;
- с 1 января 2025 года – с 54 лет;
- с 1 января 2026 года – с 54,5 лет;
- с 1 января 2027 года – с 55 лет;
На территории России действует соглашение о гарантиях прав гражданам стран СНГ в области пенсионного начисления.
Граждане Казахстана, работающие по трудовому договору на территории России, оформляют СНИЛС. Это необходимо для учета стажа при обращении за пенсией, для получения пособий в своем государстве или в РФ.
Переселенцам выплачивают пенсию по законам того государства, где они проживают. При расчете учитывают весь стаж, заработанный в СНГ. Переезд на ПМЖ и оформление гражданства РФ влекут прекращение выплат в Казахстане. Необходимо оформить перевод: получают пенсионное дело и представляют все требуемые документы в ПФ РФ.
Нахождение на территории России по разрешению на временное проживание позволяет получать пенсию Казахстана на карточку банка и снимать ее в РФ.
Прогнозируемый размер пенсии в 2024 году
Согласно официальным данным и прогнозам, в 2024 году в Казахстане ожидается увеличение размера пенсий.
В настоящий момент средний размер пенсии составляет [указать текущий размер в тенге]. Однако, с целью обеспечения достойных условий жизни пенсионерам, правительство страны планирует увеличение пенсионных выплат.
По официальным прогнозам, в 2024 году средний размер пенсии может составить [указать прогнозируемый размер в тенге].
Увеличение пенсий является одной из приоритетных задач государственной политики Казахстана, так как позволяет обеспечить социальную защиту пожилых граждан и снизить их уровень бедности.
Окончательный размер пенсий в 2024 году будет определен после принятия соответствующих решений и утверждения государственного бюджета.
Прогнозируемое увеличение пенсий в 2024 году будет способствовать повышению уровня жизни пенсионеров и улучшению их социально-экономического положения.