Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зарплата и пенсия работающего пенсионера — 2019». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Будут ли получать пенсию работающие военные пенсионеры? Здесь сразу же необходимо сказать о том, что последние имеют право на назначение фиксированной выплаты при достижении возраста 45 лет. Даже если военнослужащий будет продолжать трудиться дальше, то он все равно будет получать пенсию государственного типа.
Выбираем месяц и число
Когда выгоднее уволиться — в начале, в середине или в конце месяца? Если у вас есть возможность выбрать последний вариант, вы получите причитающуюся вам зарплату, а начиная с 1 числа следующего месяца вы уже будете считаться неработающим гражданином. Если вы уйдете с работы в начале или в середине месяца, воспользоваться этой возможностью вы не сможете — данный месяц будет зачтен вам в качестве рабочего.
Еще один неплохой вариант — уволиться в январе. Перерасчет страховых пенсий наступает с 1 января следующего года, значит, начиная с Нового года вам начислят уже проиндексированную пенсию. Более того, если вы пожелаете вернуться на работу в феврале, выполненная индексация, не имеющая обратной силы, не будет отменена.
Средний размер пенсии по годам
| Год | Средний размер пенсии в РФ |
|---|---|
| 2019 | 14102,1 руб |
| 2018 | 13323,1 руб |
| 2017 | 12425,6 руб |
| 2016 | 12080,9 руб |
| 2015 | 10888,7 руб |
| 2014 | 10029,7 руб |
| 2013 | 9153,6 руб |
| 2012 | 8272,7 руб |
Средняя зарплата работников 65+ в 2017 году
| Род занятий | Мужчины | Женщины |
|---|---|---|
| Руководители высшего звена, высшие должностные лица и законодатели | 104597 руб | 59420 руб |
| Специалисты в области науки и техники | 46813 руб | 41950 руб |
| Средний медперсонал здравоохранения | 25217 руб | 27126 руб |
| Продавцы | 21066 руб | 22277 руб |
| Работники охранных служб | 17425 руб | 15253 руб |
| Рабочие в области электротехники и электроники | 31781 руб | 30947 руб |
| Рабочие пищевой, текстильной и швейной промышленности | 35933 руб | 26593 руб |
| Водители и операторы подвижного оборудования | 29024 руб | 23026 руб |
А что в других странах?
В том, что население мира стареет, уже не сомневается никто – но в разных странах эти процессы происходят по-разному. Например, в странах Африки огромная рождаемость и не очень большая продолжительность жизни – поэтому в той же Уганде на каждого пенсионера приходится 9 трудоспособных лиц. А в «стареющих» Франции и Сингапуре это всего 2,2 человек (почти как России), в Японии (которую часто называют лидером по старению) – 2,3 человека. Кстати, в той же Японии людей старше 65 лет начитывается более 25%, и по этому показателю страна удерживает лидерство в мире.
Более-менее нормальная ситуация в Китае, где на каждого пенсионера приходится 3,5 работников или в США, где цифра неожиданно еще выше и составляет 4,4 человека. Но в том же Китае спустя несколько десятилетий ситуация сильно изменится из-за политики по снижению рождаемости (одна семья – один ребенок): население опустится ниже миллиарда человек, а пожилых людей будет все меньше. К тому же в Китае и сейчас не все хорошо с пенсиями (у некоторых пожилых людей их нет вообще).
Во всем винят блага цивилизации – продолжительность жизни с 1950-х до 2010-х годов выросла с 47 до 69 лет, а в 2050 году, по прогнозам, она составит 76 лет. Медицина становится более качественной, развивается санитарный надзор, даже в самые бедные страны проникают образовательные программы и другие достижения цивилизации. С другой стороны, более комфортные условия жизни привели к неожиданным ранее последствиям – по всему миру сокращается рождаемость. При этом развитые страны уже долгое время находятся в «красной» зоне – с отрицательным естественным приростом. Пополняются они населением разве что за счет мигрантов из менее успешных стран.
Как результат – правительства вынуждены повышать пенсионный возраст, чтобы не разрывать пенсионные бюджеты. Сейчас цифры такие:
- Великобритания – выйти на пенсию можно в 66 лет, причем в планах есть повышение возраста до 68 лет;
- Бельгия – пенсионный возраст составляет 65 лет, но есть пару льготных категорий, которые выходят раньше. В будущем возраст повысят сначала до 66 лет, а потом до 67;
- Германия – пенсионный возраст постепенно повышается с 65 до 67 лет, причем привязка идет к годам рождения;
- Италия – выйти на пенсию можно в возрасте 66 лет и 7 месяцев, к тому же имея минимум 20 лет стажа. А со стажем в 42 года можно выйти досрочно;
- США – формально минимальный возраст для получения полной пенсии составляет 65 лет, но в перспективе его повысят до 67 лет;
- Норвегия – все граждане могут выйти на пенсию в 67 лет, но для отдельных категорий есть исключения;
- Япония – на пенсию можно выйти в возрасте от 60 до 70 лет, и если это сделать после 65 лет, пенсия будет выше. В будущем возраст хотя поднять до 71 года;
- Испания – на пенсию можно выйти в 65 с половиной лет, через несколько лет цифра вырастет до 67 лет.
То есть, в успешных странах гражданам приходится работать дольше, чем в России, чтобы получить право на пенсию, а права мужчин и женщин уравниваются. С другой стороны, качество медицины и ее доступность во многих из этих стран намного выше российского уровня, поэтому пенсионный возраст адекватен возможностям людей.
Существует ли вообще решение проблемы?
Сейчас, как сказано выше, в России на каждого пенсионера приходится всего 2 работающих гражданина. За счет повышения пенсионного возраста и других ограничений, к 2030 году власти надеются поднять это соотношение до 3. Пенсионный возраст фактически повышается по схеме «год за год», к тому же, в России пенсионеров ограничивают и в других аспектах:
- работающие пенсионеры лишены права на индексацию, а пенсионные баллы получают в ограниченном количестве;
- выйти на пенсию с каждым годом все сложнее – в итоге для этого будет нужно минимум 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов. И эти баллы тоже «дорожают» с каждым годом;
- досрочный выход на пенсию возможен лишь при стаже в 37/42 года, причем туда засчитывается только работа;
- люди с правом на досрочную пенсию по профессии (например, учителя) вынуждены ждать выхода на пенсию до 5 лет после того, как наработают нужную выслугу;
- военные пенсии полностью отделены от гражданских, а получать 2 пенсии практически невозможно.
Однако в экспертном сообществе по-прежнему считают, что одними только ограничениями проблему не решить – и сама система с солидарным принципом распределения средств не может быть эффективной.
Вариантов решения проблемы есть несколько:
- введение накопительного уровня в пенсионной системе. В России это было с 2002 по 2014 годы, после чего государство отказалось от дальнейшего формирования накопительных пенсий. Оказалось, что остающихся страховых взносов слишком мало, чтобы выплачивать пенсии, поэтому накопительные пенсии «заморозили»;
- повышение страховых взносов на пенсионное страхование. Такая система существует в скандинавских странах, но из-за низких зарплат практически неприменима в России – люди на руки будут получать еще меньше (даже если нагрузку формально переложить на работодателей);
- создание стимулов для граждан копить на пенсию самостоятельно. Вариантов много – это и специальные пенсионные программы, и предложения от НПФ в рамках негосударственного обеспечения, и договоры накопительного или инвестиционного страхования жизни. Но и это снова разбивается о низкие доходы граждан.
Пока государство пытается пойти по третьему пути – существует система ИИС с налоговыми вычетами, можно получать вычеты на взносы в НПФ (которые, к тому же, почти все государственные).
Но в действительности проблема лежит намного глубже. И эта проблема – низкая производительность труда. Если каждый работающий производит столько, что ему могут платить его зарплату со страховыми взносами в 22%, система вряд ли изменится – и пенсионеры будут получать те же 30% от средней зарплаты.
В чем разница между перерасчетом и индексацией
Пенсия даже трудящихся пенсионеров увеличивается ежегодно. Но не за счет индексации. На ее повышение влияют 2 фактора:
- сумма внесенных работодателем взносов за минувший год. То есть в 2021 году учитываются взносы за 2021 год;
- стоимость пенсионного балла.
На основании этих данных ежегодно в августе пересматривают размер пенсии пенсионеров, не уволившихся с работы.
Чтобы рассчитать сумму страховой пенсии применяется выражение:
СП = ИПК * СПК + ФВ
Где, СП — размер страховой пенсии по старости; ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости; ФВ — фиксированная выплата.
В этой формуле для пенсионеров, продолжающих работать неизменна ФВ. Она будет такой, какой была в год установления пенсии. А ИПК и СПК меняются ежегодно.
На ИПК влияет заработная плата. Чем она больше, тем больше денег отчислял работодатель в ПФР, а, следовательно, тем большее количество баллов вам начислят. Но и здесь есть один нюанс.
Важно! За год можно начислить не больше 3 пенсионных баллов.
СПК раньше зависела от роста потребительских цен. Но ФЗ № 350 от 03.10.2018 года отменил это положение. Была введена фиксированная стоимость пенсионного балла для разных лет. В таблице представлена СПК на 2019-2024 годы.
| Дата увеличения стоимости пенсионного коэффициента | Размер в рублях | Основание |
| с 01.01.2019 | 87,27 руб. | |
| с 01.01.2020 | 93,00 руб. | |
| с 01.01.2021 | 98,86 руб. | ФЗ № 350-ФЗ от 03.10.2018 |
| с 01.01.2022 | 104,69 руб. | |
| с 01.01.2023 | 110,55 руб. | |
| с 01.01.2024 | 116,63 |
Для примера рассчитаем наибольший размер добавки в 2021 году. Если гражданин трудился в 2021 – 2021 году, то, как говорилось выше, ему могут начислить не более 3 баллов. В 2021 году СПК составила – 81,49 рубля. Считаем: 3 * 81,49 = 244,47 рублей. Вот примерно на такую добавку следует рассчитывать в 2021 году.
Премиальный коэффициент при выходе на пенсию
| Коэффициент повышения фиксированной выплаты | Коэффициент для ИПК | |||
| Число полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную | Назначена страховая пенсия по старости | Назначена страховая пенсия по старости досрочно | Назначена страховая пенсия по старости | Назначена страховая пенсия по старости досрочно |
| — | — | 1 | 1 | |
| 1 год (12 месяцев) | 1,056 | 1,036 | 1,07 | 1,046 |
| 2 года (24 месяца) | 1,12 | 1,07 | 1,15 | 1,1 |
| 3 года (36 месяцев) | 1,19 | 1,12 | 1,24 | 1,16 |
| 4 года (48 месяцев) | 1,27 | 1,16 | 1,34 | 1,22 |
| 5 лет (60 месяцев) | 1,36 | 1,21 | 1,45 | 1,29 |
| 6 лет (72 месяца) | 1,46 | 1,26 | 1,59 | 1,37 |
| 7 лет (84 месяцев) | 1,58 | 1,32 | 1,74 | 1,45 |
| 8 лет (96 месяцев) | 1,73 | 1,38 | 1,9 | 1,52 |
| 9 лет (108 месяцев) | 1,9 | 1,45 | 2,09 | 1,6 |
| 10 лет (120 месяцев) | 2,11 | 1,53 | 2,32 | 1,68 |
Как пересчитывают пенсию работающим пенсионерам
Пока пенсионер работает, его пенсия не индексируется, а пересчитывается в августе с учетом взносов, уплачиваемых работодателем за предыдущий год.
В августе 2022 года пенсионерам сделали перерасчет с учетом накопленных баллов за 2021 год. Баллы, накопленные в 2022 году учтут — в 2023.
Пересчет в каждом случае производится в индивидуальном порядке и зависит от размера зарплаты. Но есть лимиты – за год пенсия работающего пенсионера может увеличиться не более чем на три балла.
С учетом того, что 1 пенсионный балл стоит 118,09 рублей, максимальная прибавка для работающих пенсионеров в 2022 году составит 354,27 р. Для пенсионеров с невысокой зарплатой сумма будет еще меньше.
Пенсионеру, решившему уволиться, не требуется специального обращения в государственные органы и ведомства для перерасчета. По общим правилам, индексация пенсий после увольнения производится в беззаявительном порядке. Это значит, что никаких заявлений и обращений нести в ПФР не требуется.
Вот пошаговая инструкция по перерасчету выплат:
|
Шаг № 1 |
Пенсионер написал заявление на увольнение и официально прекратил трудовые или гражданские отношения с нанимателем. |
|---|---|
|
Шаг № 2 |
Работодатель подает отчетность по форме СЗВ-М. В отчете пенсионера указывают в месяце, на который пришлось увольнение. Например, если он уволился 1 сентября, то информацию включают в отчет за сентябрь. И только со следующего месяца пенсионера полностью исключают из СЗВ-М, конечно, при условии полного прекращения трудовых или гражданских отношений. |
|
Шаг № 3 |
Представители ПФР обрабатывают отчетность по форме СЗВ-М. |
|
Шаг № 4 |
Индексация пенсии. Пересчет производится только с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило увольнение. Соответственно, ответ на вопрос, сколько месяцев должен не работать пенсионер, чтобы получить индексацию пенсии, зависит от даты увольнения. Если гражданин уволен 10 мая, перерасчет произведут не ранее 1 июня. Если до 1 июня пенсионер трудоустроился, перерасчета не будет. |
|
Шаг № 5 |
Гражданин получает повышенную сумму выплат на карту, сберкнижку или наличными. |
Особенности оформления на работу лиц пенсионного возраста в 2021 году
В 2021 году трудоустройство на свободные места является общедоступным для всех категорий граждан, в том числе, и для пенсионеров. Работодатель не имеет права отказать в приеме на работу по причине возраста кандидата.
Законодательством определено, что прием на работу пенсионера в 2021 году сопровождается составлением трудового договора. Допускается трудовая деятельность на полставки и по совместительству.
Для официального оформления на вакантную должность пенсионер должен иметь при себе следующий пакет документов:
- паспорт;
- удостоверение о выходе на пенсию;
- документы о полученном образовании и повышении квалификации;
- регистрационное свидетельство в ПФР;
- трудовую книжку;
- медицинскую справку о прохождении профкомиссии;
- ИНН, если имеется;
- справку о заработной плате с последнего рабочего места.
При устройстве на работу пенсионные выплаты остаются на прежнем уровне, но на них не распространяется индексация. Денежные средства, накопленные в результате индексированных перерасчетов, возвращаются пенсионеру после того, как он увольняется.
Важно! Все возрастные работники имеют те же права, что и граждане допенсионного возраста.
Им оплачивается больничный лист, предоставляется отпуск, обеспечивается медицинское обслуживание. При этом им предоставляется ряд льгот.
Как принять на работу сотрудника пенсионного возраста?
Компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются трудоспособным лицам, которые осуществляют уход за престарелым (старше 80 лет) или инвалидом 1 группы.
Во время получения таких выплат, заниматься оплачиваемой трудовой деятельностью лицу, осуществляющему уход − запрещается. Получателям любой из указанных пенсионных выплат, нужно помнить, что органы ПФР тщательно отслеживают поступление страховых взносов на лицевые счета этих категорий пенсионеров.
Как только станет известно о перечислении страховых взносов, переплата незаконно полученной пенсии подлежит перерасчету и выставляется требование о возмещении ущерба. При этом, по какому договору работал пенсионер − по трудовому или ГПХ, не имеет значения.
Выплаты, которые может получить работающий пенсионер
ПФР осуществляет строгий контроль над поступлением страховых взносов. Если работодатель перечислил страховые взносы за пенсионера, как за наемного работника, пенсию пересчитают.
В тему! Законные способы увеличить пенсию.
Независимо от формы договора, обязанность предоставлять сведения о трудоустроенных пенсионерах лежит на работодателе. Каждый текущий месяц в срок до 15 числа работодатель обязан проинформировать ПФР о своих работниках по форме СЗВ-М. На основании этих данных ПФР собирает и анализирует информацию о необходимости проведения индексаций.
Согласно закону, пенсионер имеет право, но не обязан предоставлять данные о своем трудоустройстве.
Если пенсионер уволился с работы куда надо нести документы и какие
На их основе Фонд отслеживает факт официального трудоустройства граждан РФ. После увольнения необходимо оформить пенсию как неработающему гражданину Как изменится пенсия после официального увольнения Если пенсионер перестал работать, то размер его пенсии станет больше, так как для неработающих граждан обязательно проводиться ежегодное индексирование денежных выплат.
Что нового Если в позапрошлом году размер индексации составил 11 процентов, то в текущем – всего лишь 4. Впрочем, власти успокаивают пенсионеров, указывая, что, вероятно, в середине осени будет произведена еще одна индексация. Такие действия правительства во многом обусловлены тем, что последние годы поступления в госбюджет заметно сократились и там образовался достаточно серьезный дефицит средств.
Докупить пенсионные баллы
Ситуация. Женщина зарабатывает 20 000 Р в месяц. Она посчитала, что к моменту выхода на пенсию ей будет не хватать четырех месяцев стажа и восьми пенсионных баллов. Без них страховую пенсию не назначат, а социальной пенсии придется ждать еще несколько лет.
Чтобы этого не произошло, она хочет докупить страховые баллы и поработать еще четыре месяца после наступления пенсионного возраста, но не знает, можно ли так сделать.
Почему так. Количество пенсионных баллов зависит от суммы страховых взносов, перечисленных в пенсионный фонд. Обычно взносы платит работодатель, но можно вносить платежи и самостоятельно — тогда прибавится и стаж, и баллы. Правда, это недешево: год пенсионного стажа и 1,177 балла стоят почти 30 000 рублей.
Если заплатить эту сумму в течение года, то дополнительно прибавят 1 год стажа и 1,177 балла. Если не хватает 8 баллов, придется заплатить 204 тысячи рублей, даже если со стажем выйдет перебор.
Можно сделать по-другому: работать до тех пор, пока не накопится нужное количество пенсионных баллов. Если зарплата и МРОТ не изменятся, женщине потребуется 4 года, чтобы набрать 8 баллов.
Ограничения для надбавок
Несмотря на то что закон о работающих пенсионерах не отказывает им в выплате пенсионных пособий, существуют некоторые ограничения. По новому законопроекту предполагается отказать в выплате пенсионных пособий тем работающим пенсионерам, чья совокупная заработная плата за год составляет более одного миллиона рублей (по статистическим данным, это около полутора процентов, то есть чуть более двухсот тысяч). Решение будет приниматься по итоговым годовым данным. На сегодняшний день решено отложить подобные меры еще на один год, то есть в 2016 году работающие пенсионеры еще будут получать пенсию в полном объеме, но в 2017-м этот законопроект может вступить в силу. Кроме того, рассчитывать на увеличение пенсии могут только те работающие пенсионеры, чья заработная плата не превышает 18 000 рублей.
Когда запретят работать пенсионерам
В РФ не прекращаются споры о работающих пенсионерах. Одни оппоненты говорят о том, что негде работать молодым. Другие приводят статистику низких пенсионных выплат.
Правительство РФ вопрос о запрете пенсионерам трудится не рассматривается. Однако существуют ограничения для некоторых категорий получателей выплат, когда им запрещено иметь работу. К ним относятся:
- граждане, получающие социальную пенсию. Трудоустройство такого пенсионера ведет к прекращению всех выплат;
- лица, являющиеся получателем пенсии по случаю потери кормильца;
- пенсионеры с выплатами за выслугу лет;
- получатели социальных доплат к пособию;
- получатели компенсационных выплат по уходу за нетрудоспособным гражданином.
Устройство на работу таких граждан приведет к автоматической отмене положенных пенсионных выплат.
Ответы на распространённые вопросы о том, как начисляется пенсия работающим пенсионерам
Вопрос №1: Как выяснить, какая сумма страховых отчислений была направлена работодателем на пенсионный счёт сотрудника-пенсионера, чтобы понять, на какое увеличение после перерасчёта можно рассчитывать?
Ответ: Пенсионер имеет право обратиться к нанимателю за всеми документами, свидетельствующими о проведении пенсионных отчислений в положенном размере за предшествующие 12 месяцев. В ответ на просьбу работодатель обязан предоставить все бумаги за то время, которое прошло с даты предыдущего перерасчёта пенсионных выплат.
Вопрос №2: Правда ли произойдёт увеличение пенсионного возраста граждан?
Ответ: Да, данный пункт реформы уже вступил в силу — пенсионный возраст был продлён для муниципальных и государственных служащих, следующими на очереди будут рядовые граждане, но возраст выхода на пенсию будет увеличиваться постепенно, не единовременно.